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各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)和政府(辦事處):
根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人事廳《浙江省選聘到村和社區(qū)工作高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(浙組〔2008〕58號)和中共臺州市委組織部、臺州市人事局《臺州市招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作管理辦法(試行)》(臺人才〔2008〕6號)的規(guī)定,現(xiàn)就選聘到村任職高校畢業(yè)生2015年度考核及聘期考核工作有關事項通知如下:
1.考核對象:年度考核對象為2015年12月底前所有在崗的選聘到村任職的高校畢業(yè)生;聘期考核對象為2009年10月14日選聘到到村任職的高校畢業(yè)生(即第二個聘期考核)和2012年7月31日選聘到村任職的高校畢業(yè)生(即第一個聘期考核)。2009年10月14日和2012年7月31日選聘對象需同時參加年度考核與聘期考核,2015年新選聘對象參加年度考核,但不確定等次。
2.考核工作由鎮(zhèn)(街道)負責組織實施。年度(聘期)考核內(nèi)容和要求按照臺人才〔2008〕6號文件的規(guī)定執(zhí)行,考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,優(yōu)秀等次人數(shù)控制在總人數(shù)的10%左右,最高不超過15%,聘期內(nèi)年度考核至少有一次優(yōu)秀的方可確定聘期考核優(yōu)秀。
3.年度(聘期)考核程序:由個人書面總結一年(聘期)來的工作表現(xiàn)情況,并且填寫《高校畢業(yè)生到村任職年度(聘期)考核登記表》,結合村測評情況,村兩委簽署意見,并考慮大學生村官信息化管理系統(tǒng)信息填寫是否完整,由鎮(zhèn)(街道)研究確定考核等次。經(jīng)市審核后發(fā)給考核對象考核結果通知書。
4.年度(聘期)考核工作要求1月底前完成,請各鎮(zhèn)(街道)于1月30日前將高校畢業(yè)生到村任職年度(聘期)考核登記表(附件2)和高校畢業(yè)生到村任職年度(聘期)考核匯總備案表(附件4)上報到臨海市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科205室??己私Y果有關材料要及時送歸本人檔案。
5.考核工作有關表格及浙組〔2008〕58號、臺人才〔2008〕6號文件,請登陸臨海人才網(wǎng)下載。
中共臨海市委組織部
臨海人力資源和社會保障局
二〇一六年一月五日
附件:
1.高校畢業(yè)生到村任職年度(聘期)考核測評表
2.高校畢業(yè)生到村任職年度(聘期)考核登記表
3.高校畢業(yè)生到村任職年度(聘期)考核結果通知書
4.高校畢業(yè)生到村任職年度(聘期)考核匯總備案表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《點擊附件下載》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2015年11月9日。
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更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網(wǎng)