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為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)編制空缺情況，經(jīng)研究，縣委組織部決定面向全縣公開選調(diào)部分工作人員。按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》（中組發(fā)〔2009〕2號(hào)）、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》(中組發(fā)〔2013〕7號(hào))等文件精神，結(jié)合縣委組織部實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持人崗相適，堅(jiān)持組織推薦、考試與考察相結(jié)合，面向全縣公開選調(diào)一批優(yōu)秀干部充實(shí)到縣委組織部機(jī)關(guān)，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部來(lái)源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

二、選調(diào)人數(shù)

選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員5名，原則上選調(diào)副科級(jí)以下人員（含副科級(jí)）。

三、選調(diào)范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位在編在崗工作人員。

四、選調(diào)條件

（一）條件和資格

1、中共黨員。

2、思想政治素質(zhì)好，對(duì)黨忠誠(chéng)，個(gè)人干凈，敢于擔(dān)當(dāng)，品行端正，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，保守機(jī)密，清正廉潔。

3、具有比較扎實(shí)的文字功底和理論水平，綜合寫作能力較強(qiáng)。

4、全日制大專及以上學(xué)歷。

5、身體健康。

6、副科級(jí)年齡在40周歲以下，其他人員年齡在35周歲以下，優(yōu)秀特殊人才可適當(dāng)放寬年齡要求。

出生年月計(jì)算至2016年1月1日。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序與辦法

（一）發(fā)布實(shí)施方案

本實(shí)施方案印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位，在鄢陵政府信息網(wǎng)公開發(fā)布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位負(fù)責(zé)在本單位公布。

（二）報(bào)名推薦

報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。可由本人申請(qǐng)經(jīng)工作單位審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由單位推薦報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年1月4日至2月1日。

報(bào)名地點(diǎn)：鄢陵縣委組織部辦公室（607房間），聯(lián)系電話：7167772。

報(bào)名方法：

1、報(bào)送相關(guān)材料

（1）認(rèn)真填寫《中共鄢陵縣委組織部選調(diào)工作人員報(bào)名表》（一式2份）；

（2）提供本人有效身份證、畢業(yè)證原件（附復(fù)印件各一式2份）、一寸彩照3張；

（3）提供《干部任免審批表》、三年工作總結(jié)、主要表現(xiàn)和近年來(lái)撰寫文字材料的目錄及材料原件（須經(jīng)所在單位認(rèn)定，集體撰寫的材料應(yīng)注明是否主要執(zhí)筆人）。

2、報(bào)送電子文件

（1）文件夾名稱：“工作單位+姓名”；

（2）文件內(nèi)容：《中共鄢陵縣委組織部選調(diào)工作人員報(bào)名表表》、一寸彩照電子照片、《干部任免審批表》，近年來(lái)撰寫的主要文字材料目錄及內(nèi)容；

提供材料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。

（三）資格審查

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總報(bào)名推薦情況，進(jìn)行資格審查。

（四）組織考試

考試分為筆試和面試，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

1、筆試。測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。

報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于5:1，達(dá)不到上述比例的可適當(dāng)減少選調(diào)人數(shù)。按1:3的比例確定參加面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。

考試總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試占50%，面試占50%。

（五）組織考察

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試成績(jī)，按1:1.5的比例，從高分到低分排序，確定考察人選。然后組成考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、文字表達(dá)能力和群眾公認(rèn)度。

（六）組織體檢

體檢按照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（七）確定人選

綜合考試成績(jī)、組織考察和體檢情況，研究確定擬選調(diào)人選，并在鄢陵組工信息和人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后沒有問題的，借調(diào)試用半年。借調(diào)試用期間轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。

（八）辦理調(diào)入和任職手續(xù)

借調(diào)試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究，辦理調(diào)入和任職手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，安排回原單位工作。

中共鄢陵縣委組織部

2016年1月4日

附：中共鄢陵縣委組織部選調(diào)工作人員報(bào)名表

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