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| 招聘崗位 | 擬聘人數(shù) | 招聘人員類型 | 學歷要求 | 年齡要求 | 基本要求 | 其它要求 | 考試辦法 |
| 網(wǎng)格化管理中心技術工作人員(負責軟件平臺、網(wǎng)絡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等系統(tǒng)管理。) | 2 | 不限 | 全日制大?；蛞陨蠈W歷；本科學歷，獲學士學位優(yōu)先；專業(yè)不限。 | 35周歲以下 | 1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德； 2.無違法違紀行為和不良記錄,無出現(xiàn)違反計生政策問題； 3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達分析能力；5.服從崗位分配；6.取得社工職業(yè)資格者、擁有C1以上駕駛證的優(yōu)先；7.屬于國家政策性安置的勞模、復轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬等人員，年齡可適當放寬。 | 符合以下條件之一：1.所學專業(yè)為電子信息或計算機或軟件設計專業(yè)；2.具有全國計算機等級考試二級或以上證書；3.其它信息類、網(wǎng)絡類初級或中級工程師證書；4.在電子信息、網(wǎng)絡類公司工作過一年，從事項目管理或技術維護等非行政工作的。 | 1.筆試：經(jīng)審查符合聘用條件者，統(tǒng)一組織進行筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作知識和專業(yè)技術知識。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績40%。2.面試：依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，職位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為參加筆試的實有人員。面試成績滿分為100分，面試未達60分者，不得進入考核和體檢環(huán)節(jié)。面試成績按60%折算計入總分。3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。 |
| 民政線口工作人員 | 2 | 不限 | 全日制大專或以上學歷，專業(yè)不限。 | 35周歲以下 | 同等條件下優(yōu)先錄用居住在本街道轄區(qū)附近人員。 | ||
| 其他線口工作人員 | 9 | 不限 | 全日制大專或以上學歷；本科學歷，獲學士學位優(yōu)先；專業(yè)不限。 | 35周歲以下 | 1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德； 2.無違法違紀行為和不良記錄,無出現(xiàn)違反計生政策問題； 3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達分析能力；5.服從崗位分配；6.取得社工職業(yè)資格者、擁有C1以上駕駛證的優(yōu)先；7.屬于國家政策性安置的勞模、復轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬等人員，年齡可適當放寬。 | 1.黨員優(yōu)先；2.土木工程、土建類、測繪類、工程力學類及管理科學與工程類等相關專業(yè)優(yōu)先。3.具有五年以上建設工程管理工作經(jīng)驗，持有工程師證的優(yōu)先；4.有安全生產(chǎn)、消防安全相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先；5.退伍軍人優(yōu)先，同等條件下優(yōu)先錄用居住在本街道轄區(qū)附近人員。（退伍軍人學歷不限） | 1.筆試：經(jīng)審查符合聘用條件者，統(tǒng)一組織進行筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作知識和專業(yè)技術知識。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績40%。2.面試：依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，職位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為參加筆試的實有人員。面試成績滿分為100分，面試未達60分者，不得進入考核和體檢環(huán)節(jié)。面試成績按60%折算計入總分。3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。 |
| 交通協(xié)管員 | 1 | 不限 | 具有高中（含高中、職高）以上或同等學歷的社會人員（不含2016年應屆畢業(yè)生） | 30周歲以下 | 只限男性，同等條件下優(yōu)先錄用本街道戶籍人員。 | 面試：面試人數(shù)須達到計劃招聘數(shù)的3倍，面試成績滿分為100分，面試未達60分者，不得進入考核和體檢環(huán)節(jié)。 |
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