（一）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，進(jìn)入事業(yè)編制；不合格的不予聘用。
（二）期滿經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，同時(shí)享受醫(yī)院績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）為符合條件的聘用人員辦理相應(yīng)職稱聘任手續(xù)。
2016年棗莊山亭區(qū)人民醫(yī)院招聘高層次人才公告
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