1、認同“長江”文化，正直誠信，敬業(yè)務實，勤奮廉潔，容貌端正，身體健康，無不良行為記錄，具有良好的團隊協(xié)作意識和較強的履職能力，能承受較大的工作壓力。
2、應聘分行行長、副行長的，年齡45周歲（含）以下，須具備本科及以上學歷，五年以上銀行從業(yè)經歷，其中三年以上分行管理經驗，中級技術職稱。
3、應聘部門負責人、柜面業(yè)務主管的，年齡35周歲（含）以下，須具備全日制本科及以上學歷，三年以上銀行相關工作經歷。
4、應聘各部門工作人員的，年齡30周歲（含）以下，須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學歷的應往屆畢業(yè)生，經濟、金融、財務、會計、管理、中文、計算機類專業(yè)；具備兩年以上銀行相關崗位工作經歷的，學歷可放寬至普通全日制二類本科，專業(yè)不受限制。
5、應聘營業(yè)部綜合柜員的，年齡28周歲（含）以下，須為全日制一類本科學歷的應往屆畢業(yè)生，經濟、金融、財務、會計、管理、中文、計算機類專業(yè)。
6、應聘小企業(yè)銀行部派遣制營銷經理的，年齡30周歲（含）以下，全日制公辦大專以上學歷。入行半年后，經考核，若各項業(yè)績指標達到要求、符合我行轉正條件的，可轉為本行正式行員。
對有銀行工作經歷，且資源充分或能力突出的，年齡、學歷等條件可適當放寬，相關待遇、薪酬均可面議!
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