因工作需要，根據(jù)干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，納雍縣依法治縣辦公室決定面向全縣公開考調(diào)工作人員。為確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、考調(diào)原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、考調(diào)職數(shù)

縣依法治縣辦公室工作人員3名

三、考調(diào)條件

（一）資格條件

1.政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.年齡：35歲以下（1981年1月21日后出生）；

3.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷;

4.專業(yè)：法學(xué)及相關(guān)專業(yè);

5.具有2年及以上工作經(jīng)歷（2014年1月21日以前參加工作）；

6.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期年度考核除外）；

6.身體健康，有較強(qiáng)文字綜合能力。

（二）有下列情形之一的，不能參加考調(diào)：

1.在試用期內(nèi)的；

2.受過黨政紀(jì)處分，在處分期間或影響期間的；

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或司法程序尚未終結(jié)的；

4.到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在納雍縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布考調(diào)公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：

現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

2016年1月21日（星期四）—1月27日（星期三），每天上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

3．報(bào)名地點(diǎn)：

中共納雍縣委組織部干部股（縣委三樓）。

4．咨詢電話：

3532536（組織部干部股）。

5．報(bào)名資料：

（1）本人身份證、學(xué)歷證書、參加工作的文件復(fù)印件各1份；

（2）《納雍縣依法治縣辦公室公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》一式2份（見附件）。教師報(bào)考需所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教管中心和縣教育局在單位意見欄簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章；

（3）本人近期同底正面免冠1寸白底彩照5張及電子照片。

6.報(bào)名費(fèi)：

每人100元。

（三）資格審查

1.公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過程，審查不合格的，取消考調(diào)資格。

2.實(shí)行差額考調(diào)。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)到1：3比例方可開展考調(diào)。未達(dá)到1：3比例的，對考調(diào)計(jì)劃數(shù)進(jìn)行削減。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）考試

本次考調(diào)工作以工作實(shí)踐能力測試、面試和考察的方式進(jìn)行。

1.工作實(shí)踐能力測試

采取實(shí)地調(diào)研方式進(jìn)行。組織考生到指定地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研后各自形成調(diào)研成果，封閉閉卷限時(shí)完成?？偡譃?00分。

測試規(guī)則另行制定，測試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按工作實(shí)踐能力測試成績與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)由高到低1：3的比例確定面試人選，同職位考生工作實(shí)踐能力測試成績末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試。由7名考官集中進(jìn)行評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名考官評分的總分除以5后的得分為考生的面試成績?？偡譃?00分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.考察

根據(jù)考調(diào)對象的工作實(shí)踐能力測試成績和面試成績之和與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)由高到低按1:2比例確定考察對象人選，同職位考生工作實(shí)踐能力測試成績和面試成績之和末位并列者同時(shí)進(jìn)行考察。

（1）主要對考察對象德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行比對，進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（2）在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)職位所需資格條件的，確定為考察不合格，取消其資格。

考察工作由納雍縣依法治縣辦公室考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察時(shí)間另行通知。

4.總成績計(jì)算方式

工作實(shí)踐能力測試成績占總成績的50%、面試成績占總成績的30%、考察成績占總成績的20%。工作實(shí)踐能力測試成績、面試成績、考察成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

總成績=工作實(shí)踐能力測試成績×50%＋面試成績×30%＋考察成績×20%。

（五）體檢

根據(jù)考調(diào)對象的總成績與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)由高到低按1:1比例確定?？颊{(diào)對象總成績末位出現(xiàn)并列的，按工作實(shí)踐能力測試成績高者列為體檢對象，體檢不合格者，該職位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢地點(diǎn)由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢費(fèi)用由考調(diào)對象自行負(fù)責(zé)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1.公示。經(jīng)考試、體檢合格的，在納雍人民政府門戶網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿，對沒有反映影響考調(diào)問題的，確定為擬調(diào)動(dòng)人選，由中共納雍縣委組織部辦理調(diào)動(dòng)及有關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

公開考調(diào)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，若有違反，嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證本次公開考調(diào)順利進(jìn)行，特成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組　長：何　旭（縣委副書記）

副組長：欒亞慶（縣委常委、縣委政法委書記）

陳　坤（縣委常委、組織部部長）

成　員：張襲榮（縣委政法委常務(wù)副書記）

王國霖（縣委組織部常委副部長）

張升科（縣委組織部副部長、縣人力資源和社會(huì)保障局局長）

李發(fā)祥（縣紀(jì)委副書記）

龍衛(wèi)軍（縣編委辦主任）

蒙文燕（縣財(cái)政局局長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在中共納雍縣委組織部，由王國霖同志兼任辦公室主任。

本方案由納雍縣依法治縣辦公室公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議研究確定。

監(jiān)督電話：納雍縣第二紀(jì)工委（電話：3523876）

納雍縣依法治縣辦公室公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年1月20日

附件：納雍縣依法治縣辦公室公開考調(diào)工作人員報(bào)名表