青島市地方稅務系統(tǒng)納稅服務中心是受理涉稅咨詢、為納稅人辦理地方稅務事項和了解稅收政策法規(guī)提供服務的部門。根據工作需要，擬通過勞務派遣形式招聘在納稅服務中心從事前臺窗口服務的勞務派遣人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘人員條件

（一）基本條件：身體健康，形象良好，品行端正，遵紀守法，熱愛納稅服務工作；

（二）學歷和年齡條件：全日制大學?？埔陨?、25周歲以下。

（三）專業(yè)條件：以稅收、財會、金融、計算機、法律等相關專業(yè)為主。

（四）技能條件：普通話流利并具備較強的計算機操作技能以及較好的溝通表達能力；

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和具體條件要求詳見《2016度招聘納稅服務中心勞務派遣人員崗位匯總表》（附件）。

三、報名和資格審查

（一）報名

報名采取將《青島市地方稅務系統(tǒng)納稅服務中心勞務派遣人員招聘簡章》掛在青島地稅網站上并發(fā)送各高校，在招聘單位接受報名的方式進行。

報名時間：

2016年1月21-22日

上午9:00-11:30，下午1：30-16：30

報名需攜帶材料：

報名人員需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交學校畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件一份，尚未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生需提交就業(yè)主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷學制并能夠正常畢業(yè)證明；《納稅服務中心勞務派遣人員報名表》（貼照片）；《應聘勞務派遣人員誠信承諾書》。

（二）資格審查

納稅服務中心勞務派遣人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

四、考試內容和方法

考試為面試。面試在應聘者報名的同時進行，面試內容為自我介紹及對勞務派遣性質的認識，時間掌握在每人5分鐘。根據面試成績，由高分到低分等額確定進入考察和體檢范圍的人員。

五、考察體檢

對考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他應聘人員中依次等額遞補。體檢原則上應在當地具有資格的醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

在確定進入考察體檢范圍人員時優(yōu)先考慮學生干部、優(yōu)秀學生等人員、具備大學英語六級水平人員、家庭住址在納稅服務中心所在區(qū)的人員和持有《全國計算機等級考試二級證書》的人員。

六、勞務派遣人員的工資待遇

（一）基本工資

根據《勞動合同法》試用期工資有關規(guī)定，試用期工資標準為每月1640元，試用期滿后目前執(zhí)行的工資為每月2050 元。

（二）考核獎金。人均標準每月800元。由各用工單位按照工作強度大小，根據考核結果酌情發(fā)放。

（三）工資、保險支付

用工單位將工資支付給勞務派遣單位，然后由勞務派遣單位向勞務派遣人員支付。保險以基本工資為繳費基數，按勞動保障部門規(guī)定比例或數額計算出應由單位負擔的總額，交由勞務派遣單位到有關部門繳納。

根據同行業(yè)相當人員的工資水平，結合國家經濟發(fā)展情況，適時調整各項工資、保險待遇。

七、簽訂勞動合同

經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示5日無異議的，由各聘用單位提出聘用意見。符合聘用條件的，由各單位擬建立勞務派遣關系的勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，確立人事關系，勞動合同期限為兩年。并由各用工單位分別與相應的勞務派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的退回勞務派遣公司，并解除勞務派遣協(xié)議。試用期2個月。

八、其他

本次面試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

青島市地方稅務局2016年勞務派遣人員招聘工作辦公室

2016年1月20日

附：1、招聘崗位匯總表

2、納稅服務中心勞務派遣人員報名表

3、應聘勞務派遣人員誠信承諾書