.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開考比例。
2.考試方式：應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生及以上的崗位：采取筆試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計算綜合成績，其中筆試、試教各占綜合成績的50%）。需進(jìn)行心理測試。
筆試、試教：通過資格審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識；試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和課堂掌控能力等。
設(shè)置筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），試教設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分（含80分）。
應(yīng)聘崗位要求為博士研究生的崗位：采取試教和考核的方式進(jìn)行。需進(jìn)行心理測試。
試教：通過資格審查人員全部參加試教。試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和課堂掌控能力等。
試教設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分（含80分）。
各環(huán)節(jié)考試成績在學(xué)院網(wǎng)站公示。
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