為推動(dòng)教育評(píng)估事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名（無(wú)事業(yè)單位編制），從事辦公室、研究室、基礎(chǔ)教育評(píng)估所、職業(yè)教育與成人教育評(píng)估所、高等教育評(píng)估所、教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)與信息中心等部門(mén)的研究工作。具體招聘事宜公布如下：

  一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)：遵紀(jì)守法，具有較高的政治素質(zhì)，服從工作安排，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，辦事認(rèn)真，吃苦耐勞，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2.年齡要求：35周歲以下，男女不限。

3.學(xué)歷條件：原則上具有全日制研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位。

4.健康狀況：身體健康，符合通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）崗位條件

1.辦公室研究人員

（1）專(zhuān)業(yè)：國(guó)際教育、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

    （2）專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉國(guó)際交流，能熟練掌握OFFICE（excel、 word、PPT）等辦公軟件的操作，有一定的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)，能勝任文秘、會(huì)務(wù)等辦公室工作，有教育背景工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.研究室研究人員

（1）專(zhuān)業(yè)：教育類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

（2）專(zhuān)長(zhǎng)：有一定的研究能力；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析知識(shí)和能力，熟悉SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件；有相關(guān)研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.基礎(chǔ)教育評(píng)估所研究人員

（1）專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、測(cè)量評(píng)價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有計(jì)算機(jī)編程背景優(yōu)先。

（2）專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)建模或計(jì)算機(jī)編程，能熟練掌握OFFICE（excel、word、PPT）等辦公軟件的操作，有一定的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.職業(yè)教育與成人教育評(píng)估所研究人員

（1）專(zhuān)業(yè)：職業(yè)教育及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）專(zhuān)長(zhǎng)：能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的教育科研能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，熟悉中職教育、有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.高等教育評(píng)估所研究人員

（1）專(zhuān)業(yè)：心理學(xué)、高等教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

（2）專(zhuān)長(zhǎng)：能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件、SPSS分析軟件，具備良好的教育研究能力、研究報(bào)告寫(xiě)作能力和人際溝通能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)與信息中心研究人員

（1）學(xué)歷：具有全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)、軟件設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉C++或delphi或JavaScript HTML，精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)Nosql數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解的優(yōu)先。

三、報(bào)名事宜

（一）實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員下載、填寫(xiě)《重慶市教育評(píng)估院2016年招聘工作人員報(bào)名表》，并附一份個(gè)人簡(jiǎn)歷(含相關(guān)佐證材料)發(fā)至郵箱：cqspgy@126.com。

（二）聯(lián)系人：余老師；電話(huà)：023-67715619，13983692254。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2016年2月2８日。

四、考核錄用

（一）具體考核時(shí)間及地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)；應(yīng)聘人員參加考核時(shí)須帶上本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證等證件的原件及復(fù)印件。考核方式為筆試+面試。

（二）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)考核合格，決定是否聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定與我院簽訂勞動(dòng)合同；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用，單位將按規(guī)定為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

重慶市教育評(píng)估院

2016年1月28日

附件：重慶市教育評(píng)估院2016年招聘工作人員報(bào)名表