（一）職位001：
1、筆試。經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試。筆試根據(jù)招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時間、地點另定。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。筆試成績低于60分的不得列為面試對象。
2、面試。面試主要對考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等進行總體評價，滿分100分，合格分數(shù)線60分。面試成績低于60分的不得列為體檢對象
3、面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合成綜合成績。
（一）職位002至006：
1、面試。面試主要對考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等進行總體評價，滿分100分，合格分數(shù)線60分。面試成績低于60分的不得列為實操對象
2、實操。實操主要對考生的實際操作能力、相應(yīng)崗位的技能水平等進行考核，滿分100分，合格分數(shù)線60分。實操成績低于60分的不得列為體檢對象。
3、實操結(jié)束后，按面試成績占50%，實操成績占50%的比例合成綜合成績。
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試