新進(jìn)人才除享受國(guó)家及省有關(guān)政策規(guī)定的工資、福利等待遇外，還將享受以下優(yōu)惠政策：
1、博士教授
給予引進(jìn)費(fèi)24萬(wàn)元（分5年付清，下同）；提供科研啟動(dòng)費(fèi)理工類20萬(wàn)元，人文社科類14萬(wàn)元；提供周轉(zhuǎn)房（水電暖、房租費(fèi)用自理，下同）。
2、教授、博士副教授
給予引進(jìn)費(fèi)15萬(wàn)元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)理工類12萬(wàn)元，人文社科類8萬(wàn)元；提供周轉(zhuǎn)房。
3、博士
海外博士、博士后、緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士，給予引進(jìn)費(fèi)12萬(wàn)元；緊缺專業(yè)博士、非緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士，給予引進(jìn)費(fèi)7.2萬(wàn)元。提供科研啟動(dòng)費(fèi)理工類8萬(wàn)元（博士后10萬(wàn)元），人文社科類6萬(wàn)元（博士后7萬(wàn)元）。提供周轉(zhuǎn)房。
博士應(yīng)聘人員需提交的材料：《應(yīng)聘人員推薦書》、《應(yīng)聘人員信息登記表》及表中所填內(nèi)容的證明材料（包括學(xué)歷學(xué)位、科研成果、獲獎(jiǎng)等）、本碩博期間的成績(jī)單。
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