資格審查由用人單位及其主管部門負責(zé)。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份。在職人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明材料。
資格審查不合格的人員，不列入考試（面試評審）對象。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
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