根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）精神，結(jié)合我縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)的實際，特制定2015年方城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生面試實施方案。

一、招聘數(shù)量及專業(yè)　

本次共招聘41名，其中：研究生1名、本科畢業(yè)生8名、?？飘厴I(yè)生30名（含：臨床專業(yè)畢業(yè)生20名、中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生7名、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生3名）、全科醫(yī)生2名。

二、面試考核工作的組織

面試考核工作在南陽市人力資源和社會保障局、南陽市衛(wèi)計委和方城縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由方城縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)計委組織實施。

三、面試原則

招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，通過面試、考察的辦法擇優(yōu)聘用。

四、面試對象

面試人員筆試成績以河南省2015年11月14日統(tǒng)一組織筆試考試的成績?yōu)闇?zhǔn)（研究生和全科醫(yī)生直接參加面試），按我縣所需專業(yè)分別進行排序，以招聘專業(yè)崗位計劃數(shù)與考生1:2的比例，由高分到低分依次確定面試人員，面試人員不按要求參加面試者視為放棄面試資格。崗位計劃數(shù)與考生比例不足1:2的，可全部參加面試。

五、面試時間與地點

1、面試時間：2016年2月20日上午8︰00開始。

2、面試地點：方城縣實驗小學(xué)

六、面試辦法和程序

（一）面試形式

1、面試工作實行封閉式管理。面試滿分為100分。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。共2道題，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

3、面試時間每人10分鐘。

4、面試試題按照“異地出題”的規(guī)定進行命制。

5、面試考場設(shè)2組同時面試，面試考官全部實行異地交流制度。每組設(shè)面試考官7名、紀(jì)檢監(jiān)督員1名、公證員2名，工作人員3名。

（二）面試程序

1、 2月19日憑身份證、筆試準(zhǔn)考證到方城縣人事考務(wù)中心（縣人社局西樓服務(wù)大廳）領(lǐng)取面試通知書。

2、2月20日進行面試。當(dāng)天考生于7︰30前憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書到面試地點報到（未按時報到者作自動棄權(quán)處理）。

3、工作人員宣讀面試規(guī)則、程序、紀(jì)律及注意事項，組織考生抽簽確定面試順序，按抽簽順序，在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下逐人依次進入考場面試。

4、考官當(dāng)場獨立評分。按照去掉一個最高分和一個最低分，剩余評委的平均分（四舍五入，保留兩位小數(shù)）為該考生的面試成績。

七、面試成績及考試成績的公布、公示

所有應(yīng)試者面試結(jié)束后，面試成績公布在考場外。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，二項合計為考生總成績?？偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日在縣委、縣政府、人社局、縣衛(wèi)計委門口公示，公示時間為7天。

八、體檢與考察、公示

根據(jù)筆試面試總成績，按聘用專業(yè)計劃人數(shù)與考生1:1的比例分專業(yè)從高分向低分依次確定參加體檢和考察的人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行，體檢合格人員被確定為政審考察人選。政審嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等進行審查。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

九、本面試實施方案由方城縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜按相關(guān)政策規(guī)定處理。

河南省2015年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生方城縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年2月16日