2016年萊蕪高新區(qū)城市管理協(xié)勤人員招聘簡章
來源:山東萊蕪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網 閱讀:934 次 日期:2016-02-19 09:36:09
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萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司面向社會為萊蕪高新區(qū)公開招聘15名城市管理協(xié)勤人員?,F將有關事項公告如下。

一、招聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法,有良好的政治素質、道德修養(yǎng),事業(yè)心、責任心強,有較強的組織紀律性和法制觀念;

2、具有萊蕪市常住戶口的男性公民,具備正常履行職責的身體條件;

3、年齡25周歲以下(1991年2月17日以后出生),獲得國家承認的大專(高職)以上學歷,復員退伍軍人可放寬到高中學歷;

4、下列人員不得應聘:曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調查的;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的;在讀全日制普通高校(高職)學生;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在魯中晨刊、萊蕪高新區(qū)網站(www.lwtdz.com)發(fā)布公開招聘簡章。

(二)組織報名

1、報名形式:采取現場報名、現場資格審查、現場確認的方式進行,不得委托他人。

2、報名時間:2016年2月24日—2016年2月26日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:30。

3、報名地點:萊蕪市人力資源市場二樓招聘大廳,咨詢電話:0634-8867169(高新區(qū)),0634-6213928(人力資源)。

4、提交材料:本人二代身份證原件及復印件1份、當地派出所出具的戶籍證明(戶口簿)、學歷學位證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片3張、復員退伍軍人證件原件及復印件1份,報名登記表及誠信承諾書各1份(從萊蕪高新區(qū)網站下載)。

(三)資格審查

按照招聘條件對報考人員進行初審,資格審查貫穿招聘全過程。報考人員須對提交材料的真實性負責,凡提供虛假材料、信息騙取考試資格的,以及在考試或體檢中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即被取消資格。

(四)筆試

1、筆試內容:公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、微機操作知識和綜合寫作等內容。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷方式進行,滿分100分。

2、筆試時間:2016年3月6日上午9:00—11:00。

3、筆試地點:萊蕪市吳伯簫學校(大橋南路56號)。

4、準考證領取時間:2016年3月4日上午8:30—11:30,下午14:00—17:30。

5、準考證領取地點:萊蕪市吳伯簫學校(大橋南路56號)。

(五)體能測試

在筆試成績合格的人員中,按照1:5的比例,從高分到低分確定參加體能測試人員。

體能測試為1500米跑步,根據跑步名次,從參加體能測試人員中,確定前45名有資格進入面試。如跑步成績并列,按筆試成績由高到低確定名次進入面試。

(六)面試

1、報考人員筆試成績、參加體能測試人員名單和進入面試人員名單、面試通知書領取時間、面試成績、總成績在萊蕪高新區(qū)網站公布,同時在萊蕪市人力資源市場一樓張貼。

2、面試采用結構化面試方式,滿分100分。主要測試報考者綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、談吐舉止等方面的能力素質。

計算面試成績時去掉一個最高分,去掉一個最低分,當場公布。面試結束后,筆試、面試成績按5:5的比例計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如出現總成績并列,按筆試成績高低確定排名。

(七)體檢

1、根據考試總成績排名,按1:1的比例等額確定體檢考察人員,體檢標準參照公務員體檢通用標準,費用個人承擔。

2、進入體檢、考察范圍人員名單在萊蕪高新區(qū)網站公布。如放棄體檢或體檢不合格等情況出現的空缺,依據考試總成績依次遞補,總成績相同的按筆試成績遞補,并進行體檢。

(八)考察

體檢結束后,由公開招聘工作領導小組對體檢合格人員進行全面考察,主要考察其思想政治表現、溝通交流能力、實際工作水平等方面的情況,重點是與招聘崗位的匹配程度,根據考察結果確定進入擬聘用范圍人員名單。

(九)公示聘用

擬聘用人員在萊蕪高新區(qū)網站公示7個工作日,公示期間發(fā)現問題的,取消聘用資格,所空名額按考試成績依次遞補。公示期滿,萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限3年,試用期3個月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。合同期滿后考核合格的,可續(xù)簽勞動合同。

三、錄用管理及待遇

所聘人員是為行政執(zhí)法部門提供輔助管理服務,實行勞務派遣的用工方式,不占用行政和事業(yè)編制。人員除正常工作時間外,實行晚上值班備勤制度。月工資2600元(含個人應當依法繳納的社會保險金),根據工齡、考核等情況逐年增長。按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等5項社會保險。

四、紀律與監(jiān)督

招考錄用城市管理協(xié)勤人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴肅招考紀律,主動接受社會各界的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質和業(yè)務能力。為方便社會各界監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:0634-8868179。

萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司

2016年2月18日

附件:1、城市管理協(xié)勤人員報名登記表

2、城市管理協(xié)勤人員誠信承諾書

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