曲靖市第一中學(xué)2011年公開(kāi)招聘教師面試實(shí)施方案
來(lái)源:曲靖市人事人才信息網(wǎng) 閱讀:2063 次 日期:2011-09-17 18:31:53
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根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(曲政發(fā)[2011]57號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法>的通知》(曲人社[2011]55號(hào))和《曲靖市第一中學(xué)2011年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》文件精神及有關(guān)要求,經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議研究決定,制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

指導(dǎo)思想:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),從學(xué)校的教育改革和發(fā)展需要出發(fā),做好本次招考面試工作。

原則:堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在組織人事科,負(fù)責(zé)具體工作。

三、面試組織

1、組建面試考評(píng)專(zhuān)家委員會(huì)。評(píng)委由7人組成,其中主考1人,由校長(zhǎng)擔(dān)任;專(zhuān)家評(píng)委6人,其人員組成從市教育局面試專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)按代碼抽取。

2、主考職責(zé):(1)召集評(píng)委,明確各自職責(zé)范圍;(2)組織制定面試試題并統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);(3)掌握面試時(shí)間,向應(yīng)試者提問(wèn);(4)對(duì)應(yīng)試者面試內(nèi)容及回答問(wèn)題情況進(jìn)行打分并宣布面試結(jié)果。

3、評(píng)委職責(zé):命制面試試題,對(duì)應(yīng)試者提出1-2個(gè)問(wèn)題,對(duì)應(yīng)試者面試內(nèi)容及回答問(wèn)題情況進(jìn)行打分。

4、配備計(jì)分員、復(fù)核員、聯(lián)絡(luò)員、監(jiān)督員各1人。

計(jì)分員主要職責(zé):(1)發(fā)放、回收、校核評(píng)分單;(2)計(jì)算并匯總評(píng)分成績(jī)。

復(fù)核員主要職責(zé):(1)復(fù)核評(píng)分成績(jī);(2)向主考報(bào)告評(píng)分結(jié)果;(3)負(fù)責(zé)面試成績(jī)登記匯總及上報(bào)。

聯(lián)絡(luò)員主要職責(zé):(1)維護(hù)考場(chǎng)秩序;(2)聯(lián)絡(luò)應(yīng)試者;(3)完成主考交辦的其他事項(xiàng)。

監(jiān)督員由紀(jì)檢部門(mén)相關(guān)人員擔(dān)任,主要職責(zé)是:對(duì)面試及評(píng)分全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行糾正。

5、面試采取現(xiàn)場(chǎng)全程錄像,并保存至招聘工作結(jié)束。

四、面試對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象,并對(duì)擬參加面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間為9月26日上午9:00—11:00,地點(diǎn)在曲靖市第一中學(xué)。復(fù)審結(jié)束后將進(jìn)入面試人員名單在曲靖人事人才網(wǎng)、曲靖黨建網(wǎng)及我校和曲靖市政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下的教育部門(mén)網(wǎng)站公布。對(duì)資格審查不合格及主動(dòng)放棄進(jìn)入面試的人員(需要提交書(shū)面放棄申請(qǐng)),學(xué)校按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、面試內(nèi)容、方法、時(shí)間和地點(diǎn)

面試內(nèi)容:人民出版社出版的高一教材中的知識(shí)點(diǎn),由專(zhuān)家命題,面試對(duì)象抽取確定具體面試內(nèi)容。

面試方法:面試對(duì)象以上課的方式在10分鐘內(nèi)完成指定教學(xué)內(nèi)容,回答專(zhuān)家提問(wèn)。

面試時(shí)間:2011年9月27日,上午9:00—11:00。

面試地點(diǎn):曲靖市第一中學(xué)。

六、面試程序

1、參加面試的考生須持《面試通知書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證,于面試當(dāng)天上午8:30之前到本校候考室集中報(bào)到,抽簽不到者,視為自動(dòng)放棄面試資格,依筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人員。由工作人員面應(yīng)試者宣布面試須知,收繳保管通訊工具及有關(guān)資料,并由面試者抽簽確定面試順序及個(gè)人面試時(shí)間。

2、面試考評(píng)專(zhuān)家在面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)命制面試課題。

3、個(gè)人面試前10分鐘,抽取面試題目。

4、面試開(kāi)始后,應(yīng)試者不得向評(píng)委介紹本人姓名等有關(guān)信息,評(píng)委按抽簽順序?qū)?yīng)試者逐個(gè)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

5、各評(píng)委對(duì)應(yīng)試者的面試情況單獨(dú)進(jìn)行打分,并在評(píng)分單上寫(xiě)明應(yīng)試者代碼、分?jǐn)?shù)、日期和評(píng)委代碼后,由計(jì)分員收集匯總統(tǒng)計(jì)。

6、評(píng)分單一經(jīng)交給計(jì)分員后,評(píng)委不得再更改分?jǐn)?shù),如計(jì)分員發(fā)現(xiàn)評(píng)分單上各項(xiàng)小分相加之和與總分不符時(shí),應(yīng)立即向主考報(bào)告,再由打分的評(píng)委更改總分(不得更改小分),并在更改處簽名(代碼)。

7、每個(gè)應(yīng)試者的面試成績(jī),為各評(píng)委打分的平均值(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分),平均分保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),末尾數(shù)四舍五入,由計(jì)分員計(jì)算,復(fù)核員審核,確認(rèn)無(wú)誤后報(bào)告主考,由主考在下一位應(yīng)試者面試之前,告之本人。

8、面試結(jié)束后,復(fù)核員將面試成績(jī)匯總表填寫(xiě)好交主考和面試專(zhuān)家簽字,再交學(xué)校。

七、考核

(一)綜合成績(jī)計(jì)算

按照曲靖市政府《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社[2011]55號(hào))文件規(guī)定筆試和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。

計(jì)算辦法:有加分的考生,錄用綜合成績(jī)=筆試成績(jī)[(教育學(xué)+教育心理學(xué)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)+教法技能+筆試加分)÷2.5×50%]+〔面試成績(jī)〕×50%;沒(méi)有加分的考生,錄用綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(教育學(xué)+教育心理學(xué)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)+教法技能)÷2.5〕×50%+[面試成績(jī)]×50%。

(二)考核人選的確定:依據(jù)筆試面試綜合成績(jī),從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核,若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列,則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先確定為考核人選。若筆試成績(jī)也相同,則組織其重新面試。

(三)考核:重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)際能力、工作實(shí)績(jī)等??己瞬缓细裾?,取消應(yīng)聘資格。

(四)考核不合格而產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

八、體檢

依據(jù)綜合成績(jī)從高當(dāng)?shù)停磵徫粩M招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院由學(xué)校報(bào)上級(jí)主管部門(mén)同意后指定在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)臨時(shí)通知。體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

公開(kāi)招聘面試工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、招聘單位及其主管部門(mén)從事考試招聘、面試、考核等組織工作的人員,凡有直系親屬報(bào)考的須申請(qǐng)回避。曲靖一中招聘工作接受主管機(jī)關(guān)及市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話:0874—3333149

二○一一年九月五日

更多信息請(qǐng)查看曲靖市事業(yè)單位招聘考試
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