為貫徹落實中央、省、市關于深化人事管理工作的有關精神，注重從基層選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政機關事業(yè)單位的要求，建立公開平等、競爭擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，按?016年縣編委會計劃和人事領導小組會議安排，決定開展2016年縣直機關事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員工作。為確保公開遴選工作順利進行，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選職位及數(shù)量

本次全縣共計劃遴選公務員（含參照公務員法管理工作人員）6名，事業(yè)單位工作人員23名，詳細職位見《務川自治縣2016年縣直機關事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員職位表》（附件1）

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

1.縣直機關（或參照管理）單位遴選范圍：本縣轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中已經(jīng)進行公務員登記在編在崗的公務員、已經(jīng)取得公務員資格確認人員和參加省、市、縣、鄉(xiāng)四級統(tǒng)一公開招錄的公務員（參照管理人員）。

2.縣直事業(yè)單位遴選范圍：本縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的具有國家正式干部身份的人員。

垂直管理單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作符合上述條件人員的也可參加遴選。

(二)遴選條件

1．具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正；

2．專科及以上文化程度（具體要求以職位表為準）；

3．身體健康，年齡在45周歲以下（1970年3月1日及以后出生）；

4．具有3年及以上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷；

5．在現(xiàn)單位工作滿1年以上；

6．近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期人員除外）；

7．不在黨紀、政紀處分期以內(nèi)；

8．符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

(三)具有下列情況之一的，不得報考

1．尚在試用期內(nèi)的;

2．正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

3．所在單位不同意參加遴選的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、遴選方式和程序

遴選工作采取綜合能力測試與考核相結合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、綜合能力測試、考察、公示、調(diào)動等程序進行。

（一）報名、資格初審

1．報名

采取現(xiàn)場報名方式進行，報考者登錄《中國·務川》門戶網(wǎng)站、務川自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載填寫《務川自治縣2016年縣直機關事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名推薦表》），經(jīng)所在單位簽署意見后，報縣遴選辦（設在縣人社局）審核。報名具體步驟如下：

報名時間：2016年2月29日至2016年3月3日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:30）。

報名地點：縣人社局錄用調(diào)配股。

報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明、畢業(yè)證書（全日制學歷和最高學歷）、學位證書等相關材料原件及1份復印件；

（2）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（3）遴選職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件；

（4）如實填寫《報名推薦表》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬行政、事業(yè)單位人員需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意報考后方能報考；教育系統(tǒng)人員需經(jīng)所在單位、縣級主管部門同意報考后方能報考；衛(wèi)計系統(tǒng)人員需所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級主管部門同意報考后方能報考。其他垂直管理單位人員需經(jīng)縣級主管部門同意報考后方能報考。

報考者只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

2．資格初審

在報考者提交《報名推薦表》及相關材料后，工作人員現(xiàn)場對報考者進行資格初審。對符合條件的，在《報名推薦表》相應位置簽署意見；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者做好反饋。報名結束后對初審合格人員由紀檢監(jiān)察、組織、編辦、人事等部門對報名人員的資格條件、相關材料進行復審，并在《中國·務川》門戶網(wǎng)站、務川自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布各職位報名人數(shù)。原則上資格審查合格人員與遴選職位的比例應達到2∶1及以上方可開考。凡達不到比例的，由領導小組研究是否開考、減少或取消遴選計劃。遴選職位計劃減少的，該職位報考者所報職位不調(diào)整；遴選職位取消的，由報考者本人在規(guī)定時間內(nèi)申請，可改報其他符合條件的職位，否則視為本人放棄報考。

資格審查貫穿整個遴選過程，發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試，滿分為100分。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)。

筆試時間為2016年3月中旬進行，具體時間地點另行通知。

準考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）到報名處領取《筆試準考證》。

筆試結束后2個工作日內(nèi)，通過《中國·務川》門戶網(wǎng)站、務川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示筆試成績。

（三）面試。

面試人選從參加筆試的報考者中根據(jù)筆試成績從高到低按2：1比例確定，報名人數(shù)不足2:1但經(jīng)同意筆試開考的職位，所有人員進入面試。同一進入面試遴選職位筆試成績末位并列的，一并參加面試。

面試原則上采取結構化面試的形式進行。由縣遴選辦統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應遴選職位要求的基本能力，總分為100分。

面試時間、地點另行通知。

成績計算：筆試成績、面試成績、總成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（四）考察

考察工作由各遴選單位負責組織實施，應在面試結束后5個工作日內(nèi)完成。

根據(jù)總成績從高到低按考察人數(shù)與遴選計劃數(shù)等額確定考察人選，未形成差額遴選的，總成績需達到同類人員平均分數(shù)以上，方能進入考察范圍?？疾旌细袢藬?shù)少于遴選計劃的，按照總成績順序遞補考察人員，如仍不合格的，不再遞補，減少或者取消遴選計劃數(shù)。

考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開遴選職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作實績。考察工作應當成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結論。被考察對象所在單位應積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。凡不愿服從所報考單位職稱評聘有關人事政策的人員，取消遴選資格。

（五）確定遴選人員

遴選單位綜合報考者考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬遴選人員，并向縣人事領導小組匯報。如有特殊情況導致職位空缺的，須書面說明情況并報遴選辦批準。

（六）公示及辦理調(diào)動

經(jīng)縣人事領導小組研究確定擬遴選人員后，由遴選辦在《中國·務川》門戶網(wǎng)站、務川自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)對擬遴選人員進行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期間查實有影響遴選問題的，取消遴選資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續(xù)，待查實并做出結論后再決定是否遴選。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響遴選的，由遴選單位按規(guī)定程序和權限分別報縣委組織部或縣人社局辦理調(diào)動審批手續(xù)。原則上于公示期滿后1周內(nèi)完成。

四、工作要求和紀律監(jiān)督

公開遴選工作是上級機關事業(yè)單位面向基層選拔優(yōu)秀人才的重要方式和途徑。是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導向、保證機關事業(yè)單位與基層密切聯(lián)系的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、主管部門及遴選單位要加強溝通，密切配合，嚴格按照規(guī)定程序做好工作。對在公開遴選過程中出現(xiàn)違紀違法等行為的，要追究其責任，嚴肅處理。本次公開遴選未盡事宜,由縣人事工作領導小組研究確定。

政策咨詢：25590409（務川自治縣委組織部公務員管理股）

25622606（務川自治縣人社局錄用調(diào)配股）

監(jiān)督電話：25625203（務川自治縣紀委信訪室）

25627911（務川自治縣委組織部干部監(jiān)督科）

務川自治縣公開遴選辦公室

2016年2月24日

附件：1.遵義市務川自治縣2016年縣直機關事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選職位表

2.務川自治縣2016年縣直機關事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名推薦表