為加快醫(yī)院人才隊伍建設(shè)步伐，提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和人才隊伍結(jié)構(gòu)，建立一支較高學(xué)術(shù)水平、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍，滿足醫(yī)院學(xué)科和專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要和人民群眾的就醫(yī)需求，現(xiàn)將我院2016年對口招聘碩士研究畢業(yè)生、規(guī)培生及全日制醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生公告如下：

一、招聘基本條件

1、遵紀(jì)守法。

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行。

3、崗位所需的專業(yè)或技能條件。

4、身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘臨床碩士研究生、臨床規(guī)培生其他條件及相關(guān)事誼

1、其他條件：

臨床研究生：國家全日制醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)，取得碩士畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書，三證齊全；年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生的）。

臨床規(guī)培生：國家全日制醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)，取得本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書和規(guī)培合格證書，四證齊全；年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生的）。

2、相關(guān)事誼

（1）、優(yōu)惠待遇：碩士研究生享受安家費20萬元；規(guī)培生享受安家費10萬元。支付方式：考核期3個月，考核期考核合格后，次月一次性付清。

（2）、福利待遇：按在職在編同職級人員同工同酬，同等對待；考核期只享受在職在編同職級人員的工資待遇，其他不享受。

（3）、編制問題：規(guī)培生：參與縣人社局公開招考考入編制；碩士研究生：醫(yī)院按人才引進(jìn)爭取入編或參與縣人社局公開招考考入編制。

（4）、考核期：3個月，期滿，由院醫(yī)務(wù)科組織考核，不合格的，立即終止聘用合同。

（5）、要求招聘人員自簽定招聘合同之日起將相關(guān)證書交醫(yī)院人事科保存，在服務(wù)年限內(nèi)不得以任何形式和理由取走原件（規(guī)培生：四證；碩士研究生：三證）。

（6）、招聘人員在聘用期間若出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，除按相關(guān)法律法規(guī)予以處理和追究其相關(guān)責(zé)任外，并立即終止聘用合同關(guān)系。

（7）、碩士研究生（三證）、規(guī)培生（四證）提交證書不齊全愿到我院工作的，按醫(yī)院自主招聘人員對待，不享受本規(guī)定的優(yōu)惠待遇和福利待遇、服務(wù)期及違約責(zé)任不受制約；證書考取合格，在考核期內(nèi)能提交齊全的，按本規(guī)定對待，在考核期內(nèi)不能提交齊全的，按醫(yī)院自主招聘人員對待；此類人員考核期工資待遇只按醫(yī)院自主招聘人員工資執(zhí)行，其他不享受。

3、服務(wù)期及違約責(zé)任

（1）、招聘人員需與醫(yī)院簽訂服務(wù)期。服務(wù)期限為10年；如招聘人員在服務(wù)期內(nèi)要求離（辭）職的，招聘人員需賠償醫(yī)院違約金，碩士研究生40萬元、規(guī)培生20萬元。

（2）、在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘人員除退還安家費外，另賠償醫(yī)院培訓(xùn)的相關(guān)費用。

（3）、碩士研究生、規(guī)培生在招聘期內(nèi)考上更高學(xué)歷就讀的，醫(yī)院同意交回其證書原件，按聘用時間扣除其安家費，碩士研究生每年2萬元、規(guī)培生每年1萬元，不足一年的按一年計算。

三、2016年全日制醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生我院屆時到遵義醫(yī)學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場招聘。遵義醫(yī)學(xué)院招聘會時間2016年3月18日。

四、聯(lián)系人：副院長方強(qiáng) 15870121101 副院長李遠(yuǎn)忠 13984538761

人事科科長祝元玨 15186730981 人事科辦公室聯(lián)系電話：0851-26226109

附件：遵義市綏陽縣人民醫(yī)院2016年招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表