懷化市疾病預(yù)防控制中心2016年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
來源:懷化人事考試網(wǎng) 閱讀:835 次 日期:2016-03-08 11:19:24
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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究并報請相關(guān)部門同意,懷化市疾控中心擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,編制為全額事業(yè)編制,方案如下:

一、招聘計劃

招聘計劃在機(jī)構(gòu)編制部門審定的全額撥款事業(yè)編制限額內(nèi)招聘5名專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘崗位及名額

衛(wèi)生檢驗崗位3個、預(yù)防(臨床)醫(yī)學(xué)崗位1個、預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位1個。

三、報名資格及條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國。

2、堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的方針、政策和路線。

3、品行端正,遵守職業(yè)道德,熱愛公共衛(wèi)生事業(yè)。

4、行政事業(yè)單位在職在編人員不得報名應(yīng)聘。

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做結(jié)論的人員不得報名應(yīng)聘。

6、招聘崗位及要求:

招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷要求 類別 其他應(yīng)聘要求
衛(wèi)生檢驗 3 衛(wèi)生檢驗 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專技 從事廠礦企業(yè)(包括井下)有毒有害物質(zhì)采樣工作、限招男性、30歲以下。(1986年3月21日以后出生)
預(yù)防醫(yī)學(xué) 1 預(yù)防醫(yī)學(xué) 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專技 從事廠礦企業(yè)(包括井下)有毒有害物質(zhì)監(jiān)測工作、限招男性、30歲以下。(1986年3月21日以后出生)
預(yù)防(臨床)醫(yī)學(xué) 1 預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué) 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專技 30歲以下 (1986年3月21日以后出生)

四、招聘程序

1、發(fā)布招聘信息

在懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)(http://www.hhbb.gov.cn/)、懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、懷化找工作網(wǎng)(http://www.zgz0745.com/)公布招聘考試方案和相關(guān)信息。

2、報名時間地點及要求

①、報名時間:2016年3月21日—2016年3月23日。

②、報名地點:懷化市疾控中心人事科。電話:0745-2259234

③、應(yīng)聘人員需提供的本人相關(guān)資料,包括:個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生暫時未取得畢業(yè)證的憑學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和各學(xué)期成績單報名、身份證等原件和復(fù)印件,一寸彩色照片1張。

3、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格及其條件進(jìn)行初審,再報人社局進(jìn)行審查,對符合條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證,每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。

4、考試時間:另行通知

5、考試地點:另行通知

6、考試

①、考試分為筆試、面試。筆試總分100分,占總成績的50%,采取閉卷考試。衛(wèi)生檢驗崗位以衛(wèi)生檢驗專業(yè)為主,預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位、預(yù)防(臨床)醫(yī)學(xué)崗位以預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)為主。按筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。

②、面試總分100分,占總成績的50%,面試內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行,重點考察考生的綜合分析能力、組織策劃能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。

③、綜合成績總分相同的按筆試成績從高分到低分排名,按照四舍五入原則精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

7、體檢

根據(jù)考試成績綜合排名,等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格者和自愿放棄體檢出現(xiàn)空缺名額,按考試成績依次遞補,遞補不超過兩次。具體體檢時間及地點另行告知。

8、考察、公示

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)和道德素質(zhì)等。對考試、體檢、考察合格人員進(jìn)行7個工作日的公示。對公示無異議的,報人社局批準(zhǔn),辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、工作紀(jì)律及監(jiān)督措施

1、整個招聘工作接受市衛(wèi)計委和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),接受市紀(jì)委、市編辦、市人社局的指導(dǎo),接受群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。

2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求,堅持公開、公平、公正的原則,擇優(yōu)聘用。

3、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序,堅持實事求是,集體決策。注重廉潔自律,實行回避制度,嚴(yán)禁接受禮金及宴請等。

4、嚴(yán)禁弄虛作假,假公濟(jì)私,徇私舞弊等違紀(jì)行為。對于違紀(jì)人員,視情節(jié)輕重,給予批評教育或報告上級有關(guān)部門給予嚴(yán)肅處理。

懷化市疾病預(yù)防控制中心

2016年3月7日

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