根據計算技術研究所工作需要，按照《關于中國科學院研究所中層干部選拔聘用與管理的指導意見》（科發(fā)黨字〔2010〕28號），經研究，決定面向社會通過公開招聘方式選拔以下崗位各1人，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、科研處處長：

1、崗位職責：

1）全面掌握國家科技政策和法規(guī)，結合計算所實際制定科研相關的制度與流程；

2）組織全所科研規(guī)劃，組織策劃申請國家各類科研項目；

3）帶領全處完成科研項目的過程管理、質量管理、保密管理；

4）完成所領導交辦的工作。

2、基本任職條件：

1）中共黨員；

2）遵紀守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

3）愛崗敬業(yè)，具有責任心和服務意識；

4）具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調能力；

5）系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務知識和技能；

6）應具有大學本科及以上學歷；

7）應在副處長或副高級專業(yè)技術崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經歷。

二、技術發(fā)展處副處長：

1、崗位職責：

1）負責計算所知識產權戰(zhàn)略的制定及實施；

2）負責計算所法律風險的控制以及糾紛、訴訟案件的應對；

3）負責計算所知識產權許可、轉讓等交易的運作；

4）計算所重大項目的知識產權全過程管理；

5）完成領導交辦的其他工作。

2、基本任職條件：

1）中共黨員；

2）遵紀守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

3）愛崗敬業(yè)，具有責任心和服務意識；

4）具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調能力；

5）系統(tǒng)掌握本崗位所需的業(yè)務知識和技能；

6）應具有大學本科及以上學歷；

7）應在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術崗位任職經歷。

三、人力資源處副處長：

1、崗位職責：

1）負責薪酬與福利管理；

2）負責人才培養(yǎng)與激勵方面的人才計劃與報獎管理；

3）負責補充用工、外派、兼職等人員管理；

4）配合處長落實中層干部管理有關工作，以及領導交辦的其他工作。

2、基本任職條件：

1）中共黨員；

2）遵紀守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

3）愛崗敬業(yè)，具有責任心和服務意識；

4）具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調能力；

5）系統(tǒng)掌握本崗位所需的業(yè)務知識和技能；

6）應具有大學本科及以上學歷；

7）應在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術崗位任職經歷。

五、材料準備

1、報名者需填寫《計算技術研究所崗位競聘申請表》

2、通過資格審查者，應邀參加競聘答辯，答辯預計安排在3月中旬。報名者可提前準備15分鐘PPT，PPT報告內容主要包括：

①個人基本情況（學習和工作簡歷）；②簡要敘述所從事工作的實績；③對競聘崗位職責的理解與認識；④自身優(yōu)勢與不足；⑤下一步工作思路。

四、報名時間：2016年3月3日至2016年3月10日

五、報名地點：計算技術研究所人力資源處，1205辦公室

聯(lián)系人：范文宇

聯(lián)系電話：010-62601205

E-mail：fwy@ict.ac.cn

中國科學院計算技術研究所

人力資源處

2016.03.02