按照北京市和海淀區(qū)關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，海淀區(qū)教委決定開展2016年面向畢業(yè)生第一次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘共涉及海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位516個(gè)崗位，具體要求詳見附件。

二、報(bào)名條件

1、限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2016屆北京生源畢業(yè)生和列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2015屆未派遣的北京生源畢業(yè)生。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有崗位需要的專業(yè)和技能；

4、符合崗位要求的身體條件；

5、畢業(yè)時(shí)能如期取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書；

6、招聘單位崗位所規(guī)定的其他條件；

7、符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定；

8、上崗時(shí)需具有崗位要求的相應(yīng)資格證書。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年3月18日上午9：00—3月21日下午14：00

報(bào)名網(wǎng)址：www.rc.bjedu.cn（海淀區(qū)教育人才網(wǎng)站）

每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上審核通過人員，通過網(wǎng)上的報(bào)名系統(tǒng)打印《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報(bào)名表》。

（二）現(xiàn)場確認(rèn)

須本人親自現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名。

確認(rèn)時(shí)間：2016年3月22日9：00—14：00

確認(rèn)地點(diǎn)：各招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)所需材料（均需一式兩份）：

1.《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報(bào)名表》；

2.戶口簿（卡）原件首頁及本人頁復(fù)印件；

3.身份證原件及復(fù)印件；

4.能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料的原件及復(fù)印件；

5.就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

6.由學(xué)校教務(wù)部門出具的成績單原件及復(fù)印件，要求所有成績?nèi)客ㄟ^，無補(bǔ)考；報(bào)考北部農(nóng)村學(xué)校者選修課程允許1-2門有補(bǔ)考合格。

7.學(xué)生證原件及復(fù)印件；

8.本科應(yīng)屆畢業(yè)生需提供大學(xué)英語相關(guān)等級證書原件及復(fù)印件；

9.由畢業(yè)高校的畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具統(tǒng)招證明的原件及復(fù)印件。2015屆未派遣的北京生源畢業(yè)生還需提供學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證材料和由畢業(yè)高校開具的檔案存放在該校且未派遣證明的原件及復(fù)印件。

（三）初試（筆試）

初試成績實(shí)行百分制，及格線為60分。初試由區(qū)教委統(tǒng)一組織，具體要求另行通知。初試成績將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)（www.rc.bjedu.cn）公布。在初試成績合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位初試成績由高到低的順序按照1：3的比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員（達(dá)到或超過約定比例的按照約定比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員；未達(dá)到約定比例的按照初試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入復(fù)試人員）。

（四）資格復(fù)查

招聘單位將擬進(jìn)入復(fù)試人員相關(guān)材料交區(qū)教委相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查通過人員進(jìn)入復(fù)試。

（五）復(fù)試

復(fù)試成績實(shí)行百分制，及格線為60分。復(fù)試由招聘單位組織，具體要求另行通知。

應(yīng)聘人員的考試綜合成績計(jì)算方法為：初試成績占30％，復(fù)試成績占70％。綜合成績及格線為60分。

復(fù)試成績及綜合成績將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)（www.rc.bjedu.cn）公布。

招聘單位在復(fù)試成績合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績從高到低的順序按照1：1的比例確定擬參加考核和體檢的人選。

（六）考核、體檢和公示

招聘單位組織考核和體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位將考核和體檢均通過的擬聘用人員信息在本單位公示7個(gè)工作日。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)查、考核、體檢不通過等情況，依次順延。公示一經(jīng)開始，不再順延。

（七）資格終審

區(qū)公開招聘主管部門對公示無異議的擬聘用人員資格條件進(jìn)行終審。資格終審?fù)ㄟ^人員按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)，未通過人員取消應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

北京市海淀區(qū)教育委員會

2016年3月10日

附件：2016年北京市海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位第一次(面向畢業(yè)生)招聘崗位需求表