根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，依據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)[2015]6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，現(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)及職位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名高層次人才（具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（三）45周歲以下（1971年3月23日以后出生），醫(yī)學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷（應(yīng)聘燒傷科崗位的，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師從業(yè)資格和副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)、在二級(jí)及以上醫(yī)院10年以上本專(zhuān)業(yè)臨床工作經(jīng)歷者學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科）。

（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)，留學(xué)歸國(guó)人員需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷學(xué)位。

（五）崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件及其他條件。

（六）有下列情形之一者不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章：在薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站、薛城人事人才網(wǎng)(www.xcrc.gov.cn)、薛城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月23日至3月24日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：薛城區(qū)人民醫(yī)院政工科（薛城區(qū)燕山路）

3、報(bào)名聯(lián)系人：蘇彬

4、咨詢(xún)電話(huà)：0632-4426806

5、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員可以選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)學(xué)科?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，需提交本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名不需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，但須提交學(xué)校核發(fā)的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”）、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明以及任中級(jí)職稱(chēng)以來(lái)獲得獎(jiǎng)勵(lì)和進(jìn)修證明、反映本人最高診療水平的住院病歷復(fù)印件（加蓋單位病案管理章），所有證件均要求原件和復(fù)印件，本人近期正面二寸免冠同底版彩色照片4張，填寫(xiě)上交《2016年薛城區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》。網(wǎng)上報(bào)名的，3月24日下午5:00前把以上證件和資料的掃描文件壓縮后發(fā)送到 xcrmyyzp@163.com，文件以“姓名+報(bào)考崗位”命名。

（三）資格審查：

由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、區(qū)人民醫(yī)院等相關(guān)人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

（四）招聘形式及內(nèi)容：

根據(jù)此次招聘的特點(diǎn)，對(duì)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員，采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試（面試）、綜合考察相結(jié)合的方法。

1、由相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)業(yè)測(cè)試（面試）專(zhuān)家組，采取結(jié)構(gòu)化面試形式對(duì)報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和科研能力進(jìn)行全方位的測(cè)試?？脊俑鶕?jù)應(yīng)試人員答題情況，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試（面試）實(shí)行百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。

2、綜合考察。由專(zhuān)家組根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試（面試）情況，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入綜合考察人選。由區(qū)人社局、區(qū)人民醫(yī)院對(duì)進(jìn)入范圍人選進(jìn)行綜合考察。了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、工作設(shè)想及專(zhuān)業(yè)發(fā)展訴求是否和醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃要求契合。

3、專(zhuān)業(yè)測(cè)試（面試）和綜合考察的時(shí)間另行通知。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按照面試成績(jī)遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

對(duì)面試、綜合考察、體檢合格的擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑通知書(shū)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘后管理和待遇

（一）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月），期滿(mǎn)合格的辦理正式聘用手續(xù)，確立正式人事關(guān)系；不合格的不予聘用。

（二）期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，能夠獨(dú)立值班后享受醫(yī)院績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）為符合條件的聘用人員辦理相應(yīng)職稱(chēng)聘任手續(xù)。

五、招聘紀(jì)律

此次招聘，在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：4480889 。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀(jì)律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，按照國(guó)家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的紀(jì)律和制度規(guī)定處理。

2016年3月14日

2016年薛城區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

2016年薛城區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表