為切實(shí)加強(qiáng)交通運(yùn)政執(zhí)法工作,根據(jù)工作需要,廣元市交通運(yùn)輸局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘運(yùn)政協(xié)助執(zhí)法人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取自愿報(bào)名,統(tǒng)一考試、考核的辦法進(jìn)行。
二、招聘名額及人員性質(zhì)
招聘名額10名,不具備公務(wù)員及事業(yè)人員身份,為臨聘人員,從事道路運(yùn)政協(xié)助執(zhí)法工作。
三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
報(bào)考人員必須是廣元市常住戶口的男性公民。
(二)基本條件
報(bào)考人員必須具備以下條件:
1、年齡在20周歲以上,35周歲以下,身高170厘米以上,身體健康;
2、具備大專以上文化程度;
3、遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、秉公辦事、清正廉潔
4、具備相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)的專業(yè)知識(shí);
5、按本辦法規(guī)定接受培訓(xùn),經(jīng)考試合格;
6、品行端正,無(wú)犯罪或其他不良行為記錄;
7、其它應(yīng)當(dāng)具備的條件。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
四、報(bào)名及繳費(fèi)
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間。本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2011年10月8日至10月14日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00),雙休日除外。
2、報(bào)名地點(diǎn)。市運(yùn)管處辦公室。
3、報(bào)名資料。報(bào)名時(shí)須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件, 近期兩寸同底免冠彩色照片3張,減免考試考務(wù)費(fèi)用的還需提供相關(guān)的證明材料原件。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放。2011年10月18日8:30至18:00。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)只作資格初審,在招聘過(guò)程中還要進(jìn)行資格復(fù)審,如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假等現(xiàn)象的將取消其聘用資格。
五、考試
本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(一)筆試
1、筆試科目。公文寫作、機(jī)關(guān)法律法規(guī)(>《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《四川省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《四川省行政執(zhí)法規(guī)定》)等。筆試時(shí)間均為120分鐘,滿分為100分。筆試具體考務(wù)工作由市運(yùn)管處負(fù)責(zé),按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。
2、筆試時(shí)間。具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試成績(jī)公布。筆試總成績(jī)于2011年10月28日在廣元市人事人才網(wǎng)上公布。
(二)面試
面試時(shí)間:2011年11月7日。
面試入圍人員根據(jù)參考人員筆試總成績(jī),從高分到低分一定比例確定。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及入圍人員名單于2011年11月2日在廣元市人事局人事人才網(wǎng)上公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試當(dāng)日,面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
(三)考試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束后,2011年11月10日在廣元市人事局人事人才網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照考生考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
(五)體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
七、考核
廣元市交通運(yùn)輸局和廣元市公路運(yùn)輸管理處對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額,按參加面試考生的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。
八、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在廣元市人事局人事人才網(wǎng)上公示。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、學(xué)歷、考試成績(jī)等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的,按總成績(jī)分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
經(jīng)體檢后確定擬聘人選。擬聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,用人單位按《勞動(dòng)法》規(guī)定,與聘用人員簽訂勞動(dòng)用工合同。聘用期內(nèi)基本工資按不低于廣元市全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,享受相應(yīng)補(bǔ)貼。按規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。