一、招聘崗位及數(shù)量

社區(qū)矯正社會(huì)工作者9名

二、招聘范圍及條件：

1、擁護(hù)憲法，遵守法律，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)矯正工作；

2、具有本市常住戶口；

3、身體健康，能勝任本職工作；

4、年齡22周歲以上，45周歲以下(若2016年12月31日前已滿22周歲，未滿46周歲均符合報(bào)名條件)；

5、高中以上文化程度；

6、能熟練使用常用的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；

7、具有司法行政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷，或有律師、基層法律服務(wù)工作者、心理咨詢師、社工師資格的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘為社區(qū)矯正社會(huì)工作者：

1、受過(guò)刑事處罰、行政拘留處罰或被開(kāi)除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘為社區(qū)矯正社會(huì)工作者的其他情形。

三、報(bào)名方式及流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月15日至3月21日。

注：報(bào)名人數(shù)達(dá)到150人后，本次招聘報(bào)名自動(dòng)結(jié)束。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

進(jìn)入飛駛特人才網(wǎng)(http://www.fsthr.com）或重慶人才公共信息網(wǎng)（http://www.cqrc.net）,打開(kāi)招聘信息，點(diǎn)擊招聘信息下方“我要報(bào)名”按鈕，如有飛駛特人才網(wǎng)個(gè)人會(huì)員賬號(hào)可以直接登錄賬號(hào)導(dǎo)入個(gè)人信息，否則需手動(dòng)錄入個(gè)人信息，點(diǎn)擊“提交報(bào)名表”提示網(wǎng)上報(bào)名成功。

（二）資格審查

1、資格審查時(shí)間：另行通知。

2、資格審查地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)嘉州路36號(hào)（重慶市人才交流服務(wù)大廳一樓C區(qū)飛駛特公司招聘測(cè)評(píng)窗口）

3、資格審查所需材料：持本人近期簡(jiǎn)歷（附1寸免冠照片1張）、學(xué)歷證書、身份證、相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份，。

應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，將由飛駛特公司通過(guò)短信或網(wǎng)上公布予以通知；未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷方式，不指定大綱和教材，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)?cè)陲w駛特人才網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

（四）面試

1、參加面試者按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序按報(bào)考崗位現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、考生總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

4、設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)陲w駛特人才網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

（五）體檢

1、根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2、實(shí)行一次性體檢。體檢費(fèi)用145元，費(fèi)用自理。根據(jù)實(shí)際情況，若醫(yī)囑需復(fù)查，可有一次復(fù)查機(jī)會(huì)，費(fèi)用自理。

3、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）政審

體檢合格者由重慶飛駛特人力資源管理有限公司實(shí)施考察。若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予聘用，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

擬聘用人員名單，經(jīng)公示無(wú)異議的與南岸區(qū)人才智力交流中心簽訂派遣協(xié)議，工作地點(diǎn)為南岸區(qū)轄區(qū)內(nèi)。

首次簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣協(xié)議期限約定為兩年，被聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

（八）工資待遇

被聘用人員實(shí)行合同制，基本工資2200元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），同時(shí)單位為其繳納五險(xiǎn)，加班費(fèi)根據(jù)用工單位相關(guān)規(guī)定實(shí)施，另設(shè)月考核獎(jiǎng)，考核獎(jiǎng)與工作實(shí)績(jī)掛鉤，每月600元（按季度發(fā)放）。

咨詢電話：86898690 86833671