一、招聘崗位及條件

㈠ 招聘崗位

株洲縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員（15名）。

㈡ 招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、熱愛城市管理事業(yè)，服從組織分配，具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)敬業(yè)精神。

3、具備高中以上（含中專、職專）文化程度，身體健康，年齡在20-30周歲，退伍軍人或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者可放寬至35歲，年齡計(jì)算截點(diǎn)為2016年3月1日。

4、性別要求為男性，身高1.68米以上。

5、刑事處罰期未滿或涉嫌違法反犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘程序

㈠ 發(fā)布招聘通告

通過株洲縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘公告（7個工作日）

㈡報(bào)名及資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2016年3月23日—3月25日。

報(bào)名地點(diǎn)：株洲縣城管局四樓城管大隊(duì)辦公室聯(lián)系電話：0731-27629368

報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須持本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證原件和復(fù)印件，提供有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料。近期免冠1寸彩照2張，填寫《株洲縣城市管理和行政執(zhí)法局城市管理協(xié)管員報(bào)名表》。

資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行，初審合格者參加考試。

㈢考試

考試采取只面試不筆試的方式，面試總分100分。

1、面試時(shí)間：2016年3月29日上午8:00

2、面試地點(diǎn)：城市管理局三樓會議室

3、面試內(nèi)容：綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神。

㈣體檢

按面試成績從高到低，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍名單。參照湖南省現(xiàn)行公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的按面試分從高到低依次等額遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用自理。

㈤考核

由縣城市管理局組織對擬聘用人員進(jìn)行考核，主要包括思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、社會表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法等情況。考核不合格人員，考核組應(yīng)以書面形式說明情況報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，空缺人員依據(jù)報(bào)考人員的面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

㈥公示與聘用

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果提出擬聘人員名單，經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在株洲縣政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由用人單位按相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。

三、聘用管理和工資待遇

⒈擬聘人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用的問題，取消聘用資格；公示無異議的擬聘人員，試用期三個月，期滿合格者簽訂用工聘用合同，明確用人單位與聘用人員的權(quán)力和義務(wù)。合同原則上一年一簽。

⒉ 工資待遇：參照現(xiàn)有城市管理協(xié)管員待遇。

四、招聘紀(jì)律

⒈公開招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。

⒉組織單位的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度；對違反紀(jì)律規(guī)定的，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

⒊報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，違者一律取消聘用資格。

⒋公開招聘工作由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委（監(jiān)察局）0731--27619161

株洲縣城市管理和行政執(zhí)法局

2016年3月9日