為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，進一步加強紀檢監(jiān)察機關自身建設，拓寬選人用人渠道，經(jīng)縣編委批準，縣紀委監(jiān)察局決定面向全縣行政事業(yè)單位公開選調行政和事業(yè)工作人員。

一、選調職位和名額

杞縣紀委監(jiān)察局選調機關工作人員16名，其中行政編制工作人員8名（含2名副科級干部），全供事業(yè)編制工作人員8名。

二、選調范圍和條件

（一）報名范圍：

杞縣縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的行政、事業(yè)全供在編人員(含參照公務員法管理單位工作人員)。

（二）報名人員應當具備下列資格條件：

1. 具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；

2. 行政編制人員應為全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，事業(yè)單位人員應為全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、學士及以上學位；

3.行政編制人員年齡在38 周歲以下（1978年1月1日以后出生）；事業(yè)編制人員年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

4.具有2年以上工作經(jīng)歷，年度考核等次均為稱職或合格以上；

5. 身體健康。

（三）全日制統(tǒng)招研究生以上學歷直接進入面試。

（四）在同等分數(shù)下，以下條件可優(yōu)先錄用：

具有會計師專業(yè)技術資格、審計專業(yè)技術資格、國家法律職業(yè)資格證書和文秘專業(yè)的；

（五）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1. 受過黨紀政紀處分或刑事處罰的；

2. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

3. 按照有關規(guī)定構成回避關系的；

4. 按照法律、法規(guī)或政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務期限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

5. 其他不適合從事紀檢監(jiān)察工作的。

三、選調程序

（一）報名與資格審查

本次選調采用現(xiàn)場報名的方式進行，選調人員的報名人數(shù)與擬選調名額的開考比例不低于3:1，達不到上述比例的相應減少選調人數(shù)。

1.信息發(fā)布：通過杞縣人民政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zgqx.gov.cn）、杞縣電視臺、杞縣手機報等媒體向社會公開發(fā)布選調工作信息。

2. 報名時間：2016年 3月22日至3月28日共5個工作日（工作日每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00），逾期不再受理。

3．報名地點：杞縣紀委干部室（縣委后院二樓）。

4．報名要求：報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、組織人事部門出具的《行政、事業(yè)在編在崗證明》、所在單位組織人事部門出具的同意報考證明，以上資料需要提供原件和2份復印件，同時將由本人填寫的《杞縣紀委監(jiān)察局公開選調工作人員報名登記表》一式2份一并報送，上交近期同底

一寸免冠彩色照片4張。

5．資格審查

（1）資格審查貫穿選調工作全過程。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其選調資格。

（2）縣紀委將對報名人員進行初步核查，通過初步資格審查的人員到縣紀委干部室憑本人有效身份證和報名序號領取準考證，領取準考證的日期在杞縣人民政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zgqx.gov.cn）公布。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

筆試采取閉卷的形式，滿分100分。筆試內容包括：公共基礎知識和黨風廉政建設相關知識等，不指定復習范圍和參考書籍。筆試主要測試應試者從事黨政機關工作必須具備的基本素質，特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力。

筆試時間和地點見《準考證》。

筆試成績和進入面試人員名單在“杞縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)”上公布。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按擬選調名額1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試成績滿分為100分。

面試前，組織參加面試的人員持本人學歷認證報告（學歷認證需要時間，請?zhí)崆皽蕚洌M行面試確認。

面試確認及面試具體時間、地點，另行通知。

（三）組織體檢：根據(jù)考試總成績按擬選調名額1:1.5的比例確定參加體檢人選。體檢不合格者取消其選調資格，依次遞補。體檢參照公務員錄用體檢有關標準和要求執(zhí)行。

（四）組織考察：根據(jù)考試總成績和體檢情況，按照擬選調名額1:1的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內進行公示?？疾觳缓细裾呷∠溥x調資格，依次遞補。

考察工作由縣紀委組織實施，主要考察報考者的思想政治、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否有需要回避等方面的情況；核實其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（五）研究決定：縣紀委常委會根據(jù)考察情況，確定擬選調人員，報縣委組織部備案。副科級干部報縣委常委會研究。對確定的擬選調人員在一定范圍內公示。

（六）試用及辦理手續(xù)：對確定的擬選調人員試用期為半年，試用期間不辦理調動手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核符合調入要求的，由組織、編辦、人社部門統(tǒng)一辦理調動手續(xù)。不符合調入要求的，回原單位工作。

（七）本簡章由縣紀委負責解釋。

中共杞縣紀律檢查委員會

2016年 3月21日

附：《杞縣紀委監(jiān)察局公開選調行政事業(yè)人員報名登記表》