為維護(hù)學(xué)校廣大師生生命及財(cái)產(chǎn)安全，確保我縣學(xué)校安全穩(wěn)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘72名學(xué)校安全協(xié)管員。

一、招聘的基本條件

聘用人員必須同時(shí)具備以下基本條件：

（一）堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。品行端正，具有較高的思想政治覺(jué)悟、法律意識(shí)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

（二）身體健康，符合我區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定學(xué)校安保人員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求，直系親屬及本人無(wú)精神病患史，體能素質(zhì)好，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：①受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；②有犯罪嫌疑未查清的；③道德敗壞，有流氓、偷竊、賭博等不良行為的；④直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判刑或者正在服刑的；⑤直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

二、招聘的職位、范圍和對(duì)象

（一）招聘的職位

教育系統(tǒng)擬招聘安全協(xié)管員72名，其中：男44名、女28名（具體崗位詳見(jiàn)附件1）。

（二）招聘范圍和對(duì)象

1．招聘范圍：應(yīng)聘人員須具備田林縣戶(hù)籍；

2．年齡要求：年齡要求在20—50周歲；

3．學(xué)歷要求：應(yīng)聘人員需具有初中以上文化程度；

4．身高要求：150cm以上；

5．2015年退役的退伍軍人只要報(bào)名可簡(jiǎn)化程序，直接聘用；

6．其他：田林籍歷年退伍軍人、地方職業(yè)院校公安或消防專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。

三、招聘的基本原則及程序

（一）招聘基本原則

1．按照“合法、公開(kāi)、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)確定聘用人員。

2．根據(jù)各學(xué)校實(shí)際需求設(shè)立特定崗位，在條件同等情況下，優(yōu)先錄取本地常住戶(hù)口報(bào)名人員。

（二）招聘程序

包括報(bào)名、體能測(cè)試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序，不進(jìn)行筆試。

四、報(bào)名方法

（一）發(fā)布招聘信息時(shí)間：自2016年3月20日起，在田林電視臺(tái)、田林縣政府網(wǎng)及各公共場(chǎng)所發(fā)布招聘信息，公告期7天。

（二）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每人只能應(yīng)聘一個(gè)職位。

（三）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1．報(bào)名時(shí)間：2016年3月28日—4月8日正常上班時(shí)間（雙休日、法定節(jié)假日不上班）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：田林縣教育局安穩(wěn)辦。

（四）報(bào)名手續(xù)

1．提交材料。應(yīng)聘人員憑國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證（或?qū)W歷證明）、身份證或戶(hù)口簿、無(wú)犯罪記錄證明（由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸┖陀?jì)生證明（由當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)出具）等有關(guān)證件報(bào)名。注：退役軍人需提交退役軍人相關(guān)證明材料。

以上材料要求提供證件的原件及復(fù)印件一是一份（無(wú)犯罪記錄證明及計(jì)生證明等的證明材料需交原件），以及近期小二寸同底免冠彩色照片2張。

2．應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《田林縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘安全協(xié)管員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）一式兩份，報(bào)考人員所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)完整，否則后果自負(fù)。

五、體能測(cè)試

1、測(cè)試時(shí)間：2016年4月12日。

2、測(cè)試地點(diǎn)：樂(lè)里一小。

請(qǐng)應(yīng)聘人員于2016年4月12日上午8：00到樂(lè)里一小參加體能測(cè)試。

3.體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照廣西2013年普通高等院校招收體育專(zhuān)業(yè)技術(shù)科全區(qū)統(tǒng)一考試的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能測(cè)試項(xiàng)目包括：800米跑、100米跑和立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)。

六、體檢與考核

（一）體檢

1．時(shí)間：2016年4月13日。

2．進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位的應(yīng)聘人員的體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3．由縣紀(jì)委監(jiān)察局、教育局、人社局組織進(jìn)入體檢程序人員到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。

4．應(yīng)聘人員對(duì)體檢鑒定不合格有異議的可要求復(fù)檢，由組織體檢部門(mén)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

（二）考核

1．考核時(shí)間：2016年4月18日—4月22日。

2、考核工作由縣教育局、人社局等部門(mén)具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員名單將根據(jù)體檢合格的應(yīng)聘人員的體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定。

體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示、審批與聘用

（一）嚴(yán)格參照聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員，并實(shí)行公示制度。擬聘用人員名單將在田林電視臺(tái)、田林縣政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括擬聘職位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、面試成績(jī)、職位排名及監(jiān)督電話(huà)等。

（二）公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按規(guī)定程序報(bào)送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后才能辦理聘用手續(xù)。

（三）經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意聘用后，用人單位須與被聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限二年（含三個(gè)月的試用期），明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

（四）聘用合同須送交縣人社局存檔備案。

八、聘用人員福利待遇

（一）聘用人員不納入正式編制內(nèi)管理，須由用人單位與被聘用人員簽訂期限為兩年的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并直接依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

（二）聘用人員的工資不按機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的形式正常晉升，其工資等各項(xiàng)福利待遇由用人單位與勞動(dòng)者雙方依照勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定作出約定。月工資額為1200元／月，一年發(fā)放12個(gè)月。另外招聘人員辦理“五險(xiǎn)”單位負(fù)擔(dān)部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

（三）聘用人員的工資等各項(xiàng)福利待遇的來(lái)源形式為：由縣財(cái)政納入年度預(yù)算并撥付給用人單位，由用人單位按合同支付給聘用人員。

（四）簽訂勞動(dòng)合同后，由用人單位按國(guó)家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用單位負(fù)擔(dān)部分由縣財(cái)政撥付到用人單位，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由用人單位代扣代繳，再由用人單位按時(shí)上繳到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

九、其他要求

（一）在招聘過(guò)程中或招收錄用后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組如發(fā)現(xiàn)資料不實(shí)、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。

（二）擬聘人員在報(bào)到時(shí)須出具證明確認(rèn)已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿(mǎn)后，業(yè)務(wù)熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員經(jīng)用人單位考核合格的可續(xù)簽，若不續(xù)簽合同將視為自動(dòng)解聘。凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到者一律取消其聘用資格。

十、聯(lián)系方式及舉報(bào)電話(huà)

聯(lián)系電話(huà)：縣教育局：2578316（安穩(wěn)辦）、7211485（人事股）

聯(lián)系地址：田林縣教育局（田林縣樂(lè)里鎮(zhèn)教育路2號(hào)）

舉報(bào)電話(huà)：縣紀(jì)委監(jiān)察局：0776—7212302

聯(lián)系地址：田林縣紀(jì)委監(jiān)察局（田林縣樂(lè)里鎮(zhèn)新市街49號(hào)）

附件：

1.2016年田林縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘安全協(xié)管員計(jì)劃表

2.田林縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘安全協(xié)管員報(bào)名登記表