中國大地出版社、地質(zhì)出版社(副牌：國土資源電子音像出版社)是國土資源部主管主辦的中央級出版社，具有圖書、音像、電子、互聯(lián)網(wǎng)出版權(quán)，為全國甲級測繪資質(zhì)單位。2011年1月由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)。

【企業(yè)影響力】

建社60 年來，出版了一大批高質(zhì)量、有影響的地質(zhì)圖書、專業(yè)地圖、圖集和實(shí)用地圖，出版了覆蓋從幼教到研究生不同層次的教育圖書，形成了在地學(xué)出版領(lǐng)域的知名品牌。迄今已有80 多位院士在我社出版各類科學(xué)專著、文集等。先后有150 余種圖書分別榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、中國出版政府獎(jiǎng)、中國圖書獎(jiǎng)，國家圖書獎(jiǎng)、國家電子出版物獎(jiǎng)等國家級和省部級獎(jiǎng)項(xiàng)。

【薪酬福利】

l 中國大地出版社、地質(zhì)出版社實(shí)行具有競爭力的企業(yè)薪酬體制

l 依法繳納“五險(xiǎn)一金”、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、帶薪休假等

【應(yīng)聘要求】

l 愿意在從事出版工作的過程中成就自己的價(jià)值，獲得應(yīng)有的回報(bào)與社會(huì)的尊重

l 富有創(chuàng)新精神，善于發(fā)現(xiàn)用戶及讀者的需求，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)

l 具有較好的專業(yè)知識，英語水平達(dá)到國家規(guī)定的本科生4級以上、研究生6級以上

l 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，身體健康

l 具有國土資源系統(tǒng)和出版行業(yè)中層以上經(jīng)營或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【聯(lián)系方式】

l 有應(yīng)聘意向者請發(fā)送簡歷至：dizhihr@126.com

l 請?jiān)卩]件主題中注明 誠聘英才+姓名+應(yīng)聘職位名稱

一、總編辦公室(項(xiàng)目管理部)副主任

(一)崗位職責(zé)

1、協(xié)助主任組織制訂出版社中長期選題規(guī)劃、年度選題計(jì)劃和出版計(jì)劃，協(xié)助組織出版社重點(diǎn)選題的立項(xiàng)工作

2、負(fù)責(zé)組織國家財(cái)政資助項(xiàng)目、其他重大項(xiàng)目的策劃和申報(bào)工作，承擔(dān)項(xiàng)目申報(bào)、運(yùn)營協(xié)調(diào)、結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收等，全程組織跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量。

3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系建設(shè)工作，制訂并完善項(xiàng)目管理辦法、管理流程，制定項(xiàng)目管理培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，提升項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施能力。

4、協(xié)助主任負(fù)責(zé)編輯出版流程優(yōu)化改進(jìn)，建立健全圖書質(zhì)量控制流程，提出流程改進(jìn)意見。

5、協(xié)助主任制訂本部門年度工作計(jì)劃，對分管的工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、布置和有效管理。

(二)任職條件

1、國家正規(guī)院校全日制本科及以上學(xué)歷。

2、40歲以下，具備10年以上新聞出版行業(yè)或國土資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的編輯出版或編輯出版管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過出版項(xiàng)目管理工作。

3、取得出版專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先。

4、了解編輯出版工作流程，熟悉國家編輯出版管理工作的規(guī)章制度及法律法規(guī)。

5、熟悉出版項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施、組織、結(jié)項(xiàng)的流程和規(guī)范，熟悉國家有關(guān)的政策法律法規(guī)，了解計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、合同法務(wù)管理相關(guān)知識。

6、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、溝通能力。

二、地方地圖出版事業(yè)部地圖出版室副主任(主持工作)

屬我社重要崗位，具有良好職業(yè)發(fā)展前景，一經(jīng)錄用將采取特殊人才薪酬福利體系，待遇從優(yōu)。

(一)崗位職責(zé)

1、根據(jù)地圖圖書市場情況，制訂本部門年度經(jīng)營策略，對各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、布置和有效管理。

2、關(guān)注地圖出版動(dòng)態(tài)，開展市場需求調(diào)研和市場開拓工作，建立和完善本部門選題論證體系，組織本部門的重大選題策劃工作，確保選題質(zhì)量。

3、跟蹤、督促本部門出版物的編輯加工、發(fā)稿、印制等環(huán)節(jié)的進(jìn)度和質(zhì)量，對本部門出版物的編輯質(zhì)量、印制質(zhì)量、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)控。

4、組織本部門出版物的市場營銷工作，制訂營銷策略。

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作，組織編寫本部門各項(xiàng)計(jì)劃、預(yù)算、制度與流程等，并檢查執(zhí)行情況。協(xié)助相關(guān)部門對管理范圍內(nèi)的員工進(jìn)行績效考核評價(jià)等。

(二)任職條件

1、國家正規(guī)院校全日制測繪及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上策劃編輯或國土測繪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊測繪師資質(zhì)者優(yōu)先。

3、取得出版專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有責(zé)任編輯證者優(yōu)先。

4、對地圖圖書出版市場尤其是地圖產(chǎn)品策劃出版有深刻的理解，對市場變化具有敏銳的洞察力，分析把握市場需求。

5、熟悉圖書出版流程和編輯業(yè)務(wù)，具備良好的策劃能力、執(zhí)行能力和產(chǎn)品質(zhì)量把控能力。

6、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、溝通能力。

三、地方地圖出版事業(yè)部地方出版室副主任(主持工作)

(一)崗位職責(zé)

1、根據(jù)圖書市場情況，協(xié)助主任制訂本部門年度經(jīng)營策略，對各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、布置和有效管理。

2、關(guān)注國土行業(yè)出版動(dòng)態(tài)，開展市場需求調(diào)研和市場開拓工作，建立和完善本部門選題論證體系，組織本部門的重大選題策劃工作，確保選題質(zhì)量。

3、跟蹤、督促本部門出版物的編輯加工、發(fā)稿、印制等環(huán)節(jié)的進(jìn)度和質(zhì)量，對本部門出版物的編輯質(zhì)量、印制質(zhì)量、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)控。

4、組織本部門出版物的市場營銷工作，制訂營銷策略。

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作，組織編寫本部門各項(xiàng)計(jì)劃、預(yù)算、制度與流程等，并檢查執(zhí)行情況。協(xié)助相關(guān)部門對管理范圍內(nèi)的員工進(jìn)行績效考核評價(jià)等。

(二)任職條件

1、國家正規(guī)院校全日制國土及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上策劃編輯或國土行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、取得出版專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有責(zé)任編輯證者優(yōu)先。

4、對地方國土部門圖書出版市場有深刻的理解，對市場變化具有敏銳的洞察力，分析把握市場需求。

5、熟悉圖書出版流程和編輯業(yè)務(wù)，具備良好的策劃能力、執(zhí)行能力和產(chǎn)品質(zhì)量把控能力。

6、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、溝通能力。