為滿足安陽市國土資源局安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘6名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘人員資格條件

（一）遵紀守法，具有良好的品行；

（二）身體健康，能正常履行崗位職責;

（三）符合崗位要求的專業(yè)類別；

（四）30周歲以下（1986年3月15日（含）后出生）；

（五）全日制本科及以上畢業(yè)生，且具有相應的學位。

（六）崗位所需要的其它條件。

有下列情形之一的人員不得報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）受黨紀、政紀處分尚未解除的;

（三）曾被開除公職或學籍的;

（四）因涉嫌違法違紀正在接受審查的;

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其它情形。

（六）在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在安陽人才網、安陽市國土資源局門戶網站、安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會門戶網站、國家人事人才考試測評網、安陽日報公開發(fā)布招聘公告，報考人員可進行職位查詢。

（二）網上報名

本次報名采取網上報名方式，網上報名時間：2016年4月5日9點至4月9日17點。

報考人員在規(guī)定的報名時間段登錄安陽市國土資源局網站（http://gtj.anyang.gov.cn）“安陽市國土資源局安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局公開招聘工作人員的公告”，點擊“網上報名”，進入國家人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）網上報名入口，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期免冠正面藍底證件照，JPG、GIF、PNG格式均可。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證(有效期內的二代身份證)必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，責任由報考人員本人承擔。

（三）網上報名資格審核

1、用人單位在報考者提交報名申請后2日內對報考者信息進行網上審核。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請2日后登錄安陽市國土資源局網站（http://gtj.anyang.gov.cn）、國家人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），查看是否通過資格審核。通過報名資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審核。報名時間截止后，報考者只能查詢到審核結果。

2、通過網上報名資格審核的人員，于2016年4月6日10點至4月11日17點期間登陸安陽市國土資源局網站（http://gtj.anyang.gov.cn）、國家人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），自行用A4紙打印《安陽市國土資源局安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局公開招聘工作人員報名表》一式2份，以備參加現場審核時使用。未按期打印的視為自動放棄應聘資格。

（四）現場資格審核

2016年4月13日、14日 (上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)到安陽市國土資源局進行現場資格審核，屆時本人須攜帶《安陽市國土資源局安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局公開招聘工作人員報名表》（2份），同時提供下列材料原件和2份復印件：本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證、學位證；會計從業(yè)資格證書（僅報考財務管理崗位人員）；應聘辦公室信息崗位者可另提供在市級以上期刊發(fā)表的作品。同時還須提交本人近六個月內2寸免冠藍底彩色照片3張。通過現場資格審核者，現場領取筆試準考證。凡未按規(guī)定時間進行現場審核者，視為自動棄權。

報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（四）筆試。2016年4月17日在安陽市進行筆試。參照招錄公務員進行行政職業(yè)能力測試。筆試成績滿分100分。筆試時須攜帶有效期內的二代身份證和筆試準考證。

筆試結束后考生需妥善保管筆試準考證，筆試準考證作為考生參加面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生本人承擔。

（五）面試

依照筆試成績，按招聘崗位1:3的比例，從高到低的順序確定面試人員，面試人員名單及相關要求在安陽市國土資源局網站公布，請考生注意查看安陽市國土資源局網站（http://gtj.anyang.gov.cn）、國家人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn），并務必保持電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。

面試采用現場出題問答的方式，主要考核測評應聘人員與應聘崗位相適應的基本素質、專業(yè)知識和工作技能等。面試滿分100分，面試成績當場宣布。面試時須攜帶有效期內的二代身份證、筆試準考證。

（六）考試成績：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試成績：筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？荚嚦煽冊诎碴柺袊临Y源局網站公示。

（七）體檢

根據考試成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列時，則以筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員，若筆試成績相同，則進行筆試加試。對因體檢未到或不合格形成的空缺依考試成績遞補。

體檢參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

（八）綜合考察

對體檢合格的人員進行綜合考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。

因考察不合格等造成的崗位空缺，按考試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補者需要體檢。

（九）公示

對體檢和考察均合格人員在安陽市國土資源局網站（http://gtj.anyang.gov.cn）進行公示，公示期3天，公示無異議者確定為擬聘任人員。

（十）聘用

對擬聘任人員實行試用期制度，試用期1個月，工資1500元/月。試用期滿后，考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，所有招聘職位最低服務期限5年。

三、待遇

對正式聘用人員，實行人事代理，聘用合同制管理，工資福利待遇與高新區(qū)同等條件事業(yè)單位正式在編人員相當，繳納社會保險和公積金。

四、其它事項

本招聘公告由安陽市國土資源局安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局解釋，并組織實施，市國土資源局紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

安陽市國土資源局網站（http://gtj.anyang.gov.cn）、國家人事人才考試測評網（http://www.etaa.com.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過兩網站進行發(fā)布，請注意查詢。

報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

報考人員的各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

報名咨詢電話：0372-2997550

網上報名技術電話：4001791796

監(jiān)督電話：0372-2215620

附件：2016年安陽市國土資源局高新區(qū)分局招聘工作人員計劃表

安陽市國土資源局安陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)分局

公開招聘工作領導小組辦公室

2016年3月24 日