問：上海市寶山區(qū)招聘報(bào)考人員年齡和工作年限的計(jì)算方法?
答：報(bào)考人員年齡要求如為“不超過45周歲”，是指1971年1月1日之后出生，以此類推。
招聘簡章中有關(guān)工作年限要求，計(jì)算截止到2016年3月31日。指報(bào)考人員必需具備的最低工作年限，如“一年”，其工作年限則要求為累計(jì)十二個(gè)月及以上，以此類推。報(bào)考人員實(shí)際工作年限應(yīng)按截止日期實(shí)足計(jì)算;以往在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算;部分崗位要求相關(guān)專業(yè)工作年限的，考生必須同時(shí)符合。
招聘簡章明確要求具有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備。在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
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