北京市科學(xué)技術(shù)研究院2016年招聘工作人員表
來源:北京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1000 次 日期:2016-03-29 11:17:16
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序號(hào) 招聘單位 單位性質(zhì) 招聘范圍 崗位 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 戶口要求 年齡要求 任職要求 職位說明 人數(shù) 筆試后進(jìn)入面試比例 總成績(jī)中筆試面試成績(jī)占比 聯(lián)系人與聯(lián)系方式 報(bào)名截止時(shí)間 備注
1 北京城市系統(tǒng)工程研究中心 公益一類 面向應(yīng)屆生和社會(huì)招聘 社區(qū)安全管理與風(fēng)險(xiǎn)研究 碩士及以上 社會(huì)工作及相關(guān)專業(yè) 具有北京市戶口,應(yīng)屆生符合進(jìn)京條件 小于35周歲 1.具備社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);2.英語達(dá)到六級(jí)及以上水平;3.具有社區(qū)工作實(shí)踐者優(yōu)先;4.具有較好的科研論文寫作能力,能獨(dú)立開展研究工作;5.具有良好的溝通能力。 1.負(fù)責(zé)城市社區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)理論研究和實(shí)踐工作;2.負(fù)責(zé)社區(qū)安全和人群安全需求調(diào)查工作。 1 1:3 5:5 聯(lián)系人:李婷郵箱:xtgchr@126.com 2016年4月7日  
2 北京城市系統(tǒng)工程研究中心 公益一類 面向應(yīng)屆生和社會(huì)招聘 人力資源管理 大?;虮究?/TD> 人力資源/公司管理/經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè) 具有北京市戶口 小于30周歲 1.具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);2.具有較好的分析寫作能力;3.具有數(shù)據(jù)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和管理的工作能力。 1.負(fù)責(zé)中心薪酬與福利的分配及管理工作;2.負(fù)責(zé)中心績(jī)效計(jì)劃的制定、輔導(dǎo)溝通、考核評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用;3.負(fù)責(zé)中心考勤制度的制定及人員管理。 1 1:3 5:5 聯(lián)系人:李婷郵箱:xtgchr@126.com 2016年4月7日  
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