1.哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2016年濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）通過(guò)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員服務(wù)年限不滿(mǎn)5年（含試用期）的；

（4）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3.如何理解“應(yīng)回避關(guān)系人員”？

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以?xún)?nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）或近姻親（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶）關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。

4.“普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶(hù)籍和年齡限制”，其范圍如何界定？

“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍年齡不受限制；2014年、2015年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，戶(hù)籍年齡也不受限制。

5.對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間有什么要求？

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2016年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2016年4月12日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。

6.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)？

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

7.崗位條件中的工作經(jīng)歷年限如何計(jì)算？

如“兩年及以上工作經(jīng)歷”的“兩年及以上”即：截至2016年4月12日，應(yīng)聘人員的工作時(shí)間足年足月累計(jì)達(dá)到兩年及以上。

8.服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎？

服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。在濱州市服務(wù)及濱州市生源在外市服務(wù)的，不受戶(hù)籍限制。

9. 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)有哪些注意事項(xiàng)？

① 嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容，避免失誤；

② 所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)一致；

③ 上傳照片要符合報(bào)名系統(tǒng)要求，清晰可辨認(rèn)；

④ 招聘條件中有工作經(jīng)歷要求、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)情況等其他條件要求，以及研究生崗位對(duì)本科階段專(zhuān)業(yè)有要求的，必須在“備注欄”寫(xiě)明，格式如：

“具備X年（X年X月——X年X月）工作經(jīng)歷；具有XX學(xué)科初中教師資格證書(shū)；獲得XX獎(jiǎng)；本科為XX專(zhuān)業(yè)、XX學(xué)位；……”

10.進(jìn)入面試資格審查的人員需提交哪些證明材料？

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員和免筆試崗位通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按《簡(jiǎn)章》要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，須提交《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》和1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）及以下相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件：

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)）；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（須在2016年4月12日之前取得）、身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍所在地派出所出具的戶(hù)籍證明（戶(hù)籍不限的崗位除外）；2014年、2015年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，不具有濱州市常住戶(hù)口的，須由其檔案管理部門(mén)出具證明信，證明其未落實(shí)工作單位且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留該機(jī)構(gòu)。

在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（當(dāng)時(shí)提供確有困難的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意，可在考察階段提交，逾期視為自動(dòng)放棄）。同意應(yīng)聘的介紹信主要內(nèi)容包括：被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、在本單位工作（人事代理、委托培養(yǎng)）起止時(shí)間、工作崗位（專(zhuān)業(yè)）、是否同意參加濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘等，并在時(shí)間落款處加蓋相應(yīng)公章。

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料，必須在2016年4月12日前取得。

招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提交工作單位的證明材料及勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明、工資收入證明等。工作經(jīng)歷證明須寫(xiě)明在何時(shí)間段從事何崗位工作。在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時(shí)間段出具證明。

招聘崗位要求中共黨員的，還須出具組織關(guān)系所在黨委（黨組）蓋章的證明材料。

招聘崗位還有其他要求的，須提供崗位要求的其他相關(guān)材料。如：教師資格證、醫(yī)師資格證等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，技能等級(jí)資格證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員還須出具縣以上組織部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》（《招募通知書(shū)》缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）和縣以上人社部門(mén)出具的考核材料；參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員還須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的，還需要提交入伍通知書(shū)、退伍證、戶(hù)口簿。

11.崗位要求具有教師資格證的，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和已參加2016年教師資格證考試的人員可否報(bào)考？

根據(jù)市教育部門(mén)意見(jiàn)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和已參加2016年教師資格證考試的人員可以報(bào)考，但必須在2016年8月15日前提交教師資格證，逾期未提交的不予聘用。

12.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料？

享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）。

13.對(duì)招聘崗位資格條件有疑問(wèn)如何咨詢(xún)？

對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系（招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位匯總表》）。

14.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么？

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本須知內(nèi)容，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

15. 市公安局所屬事業(yè)單位的招聘崗位有何具體要求？

應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位崗位的，除符合《簡(jiǎn)章》要求外，還應(yīng)符合以下要求：

（1）身體條件

考生須身體健康，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，符合崗位所述視力等要求。

（2）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

① 受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

② 有犯罪嫌疑尚未查清的；

③ 曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

④ 有道德敗壞等不良行為的；

⑤ 直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

⑥ 直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

⑦ 有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

（3）體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

應(yīng)聘市公安局所屬崗位的須參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)工作，由市公安局組織實(shí)施。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。

根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員，計(jì)劃招聘2人及以下的按1：3的比例確定，計(jì)劃招聘3人及以上的按1：2的比例確定。在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位按1:1比例確定考察政審體檢人員。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在濱州人事考試信息網(wǎng)公告。

（4）考察政審體檢

考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除《簡(jiǎn)章》所要求的考察內(nèi)容外，考察政審的內(nèi)容還包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求除按《簡(jiǎn)章》執(zhí)行外，還參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定要求?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

16.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

17.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？

對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

18.是否有指定的考試輔導(dǎo)書(shū)和培訓(xùn)班？

市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。