一、國(guó)家政策

國(guó)家博管辦針對(duì)博士后工作出臺(tái)了一系列政策，《博士后管理工作規(guī)定》、《中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)資助規(guī)定》、《中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助實(shí)施辦法》、《中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助實(shí)施辦法》、《“香江學(xué)者計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則（暫行）》、《博士后國(guó)際交流計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》等，博士后在站期間可以申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目、“香江學(xué)者計(jì)劃”以及“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”等項(xiàng)目。

中國(guó)博士后科學(xué)基金為面上資助和特別資助兩種，面上資助一年評(píng)審兩次，分別在每年二月和七月份申報(bào)，資助等級(jí)分為兩個(gè)等級(jí)，一等每項(xiàng)資助8萬(wàn)元，二等每項(xiàng)資助5萬(wàn)元；特別資助一年評(píng)審一次，每年的三月份申報(bào)，每項(xiàng)資助額度15萬(wàn)元。

二、山東省政策

山東省博管辦針對(duì)博士后工作出臺(tái)了《山東省博士后管理工作暫行辦法》、《山東省博士后創(chuàng)新項(xiàng)目專項(xiàng)資金管理辦法（試行）》等政策。

山東省博士后創(chuàng)新項(xiàng)目專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目分三個(gè)等級(jí)給予資助，一等每項(xiàng)資助15萬(wàn)元，二等每項(xiàng)資助10萬(wàn)元，三等每項(xiàng)資助5萬(wàn)元。每年7-8月申報(bào)。

三、青島市政策

博士后資助（補(bǔ)貼）工作是青島市實(shí)施博士后培養(yǎng)留青計(jì)劃的具體舉措。青島市委市政府為推動(dòng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施“青島英才211計(jì)劃”加快推進(jìn)“百萬(wàn)人才集聚行動(dòng)”的意見》（青辦發(fā)〔2012〕19號(hào)）和《青島市博士后培養(yǎng)留青計(jì)劃實(shí)施意見（試行）》（青人社發(fā)〔2013〕31號(hào)）等文件，針對(duì)青島市的博士后研究人員、合作導(dǎo)師及博士后流動(dòng)站均給予了一定的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持和激勵(lì)措施。

1、對(duì)新設(shè)立博士后科研流動(dòng)站和博士后科研工作站的單位，開展相應(yīng)工作后給予30萬(wàn)元的建站資助。

2、對(duì)已設(shè)站并招收博士后開展應(yīng)用項(xiàng)目研究的，經(jīng)審核，每年給予每個(gè)博士后站5萬(wàn)元的科研資助。

3、對(duì)新進(jìn)站的博士后承擔(dān)的應(yīng)用研究項(xiàng)目，具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景的，在完成開題報(bào)告后，一次性給予5萬(wàn)元的項(xiàng)目啟動(dòng)資金。

4、應(yīng)用研究項(xiàng)目成果在我市轉(zhuǎn)化或用于創(chuàng)業(yè)，并取得一定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的，經(jīng)考核評(píng)估，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10～30萬(wàn)元。

5、每招收一名博士后，給予合作導(dǎo)師2萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)招收的博士后出站后留青創(chuàng)業(yè)的，再給予合作導(dǎo)師5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

6、為在站博士后發(fā)放每人每年3萬(wàn)元，總額不超過(guò)6萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。

7、博士后在站期間可免費(fèi)租住博士后公寓。如設(shè)站單位自行提供博士后公寓的，按每名博士后每年3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)站單位予以住房補(bǔ)貼。對(duì)自行租住其他住房的博士后，每年給予3萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。博士后進(jìn)駐科技孵化器工作的，享受《青島市激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加快科技企業(yè)孵化器建設(shè)與發(fā)展的若干政策》（青政字[2012]76號(hào)）有關(guān)政策，可繼續(xù)免費(fèi)租住博士后公寓三年，免租期間自愿選擇不租住的，給予博士后本人每年3萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。

8、博士后出站后選擇留青工作或創(chuàng)業(yè)的，配偶不隨博士后來(lái)青的，兩年內(nèi)給予每月500元的兩地分居生活補(bǔ)貼。為留青工作和創(chuàng)業(yè)的博士后，分別發(fā)放10萬(wàn)元和20萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

9、鼓勵(lì)博士后出站后留青自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)出站留青創(chuàng)業(yè)（或入駐市人才孵化器平臺(tái)創(chuàng)業(yè)）的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)模和進(jìn)度，分別給予50～150萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助。提供相應(yīng)的工作場(chǎng)所，并免除三年租金。給予銀行貸款當(dāng)年利息額50%的貸款貼息，貼息總額不超過(guò)30萬(wàn)元。

10、享受高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)在稅收等方面的扶持政策。優(yōu)先列為科技部門重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，鼓勵(lì)支持承擔(dān)各級(jí)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目，優(yōu)先推薦申報(bào)各類科技獎(jiǎng)項(xiàng)；優(yōu)先推薦參加各類高層次人才的評(píng)選等。

四、學(xué)校政策

學(xué)校針對(duì)博士后工作出臺(tái)了《中國(guó)海洋大學(xué)博士后管理工作實(shí)施細(xì)則（試行）》、《中國(guó)海洋大學(xué)博士后公寓使用管理暫行規(guī)定》等政策。