2016年淄博高新區(qū)招聘人事代理衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
來源:淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng) 閱讀:767 次 日期:2016-04-08 16:12:51
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根據(jù)高新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作需要,擬面向社會公開招聘23名人事代理衛(wèi)生專業(yè)技術人員。有關事項公告如下:

一、招聘崗位和數(shù)量

本次共招聘臨床醫(yī)學、中醫(yī)學和護理學崗位23名,其中臨床醫(yī)學15名,中醫(yī)學2名,護理學6名。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

1、臨床醫(yī)學和中醫(yī)學招聘范圍為:

2016年應屆及派遣期內(nèi)本科及以上學歷醫(yī)學類畢業(yè)生或具有國家承認的大學??埔陨蠈W歷醫(yī)學專業(yè)、有醫(yī)學類相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格、2年以上相關工作經(jīng)驗人員。

2、護理學招聘范圍為:

國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷護理專業(yè)、具有護士執(zhí)業(yè)資格證。

(二)招聘條件

1、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、應聘年齡一般在35周歲以下(1980年4月22日后出生),具有中級及以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(1975年4月22日);

3、具有應聘崗位所需的身體條件;

4、具有崗位所需的具體要求,詳見《2016年高新區(qū)公開招聘人事代理衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表》(附件1)。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的,須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應屆畢業(yè)生(含國(境)外應屆畢業(yè)生)須在2016年7月31日之前取得招聘崗位具體要求的學歷等證書和材料。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

(三)招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示等程序進行。

報名、資格審查、筆試、面試、考察體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結果和信息公告,將隨時在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)(www.zbgxqrc.com)發(fā)布,應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果,責任自負。

1、報名

報名實行現(xiàn)場報名。報名時間:2016年4月18日-22日,上午8:30-11:30下午1:30-5:00。

報名地點:淄博高新區(qū)地方事業(yè)局417房間(高新區(qū)天鴻路36號)

報名需要提交的材料:二代身份證、學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打印))、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務資格證書、派遣證,2016年應屆畢業(yè)生應聘的,提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或學校相關部門出具的學歷、學位、專業(yè)等并能夠正常畢業(yè)的證明,以上材料的原件和復印件;報名表1份(見附件2),與報名登記表同底板的近期一寸免冠彩色照片2張。

2、資格審核

報名結束后,由組織人事部會同地方事業(yè)局對報名人員進行嚴格的資格審核。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

3、筆試

筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識。筆試設定最低合格分數(shù)線,由招聘主管機關根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結束后根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分,按1:3的比例,依次確定面試人員。達不到面試比例的,按最低分數(shù)線劃定進入面試人員。

4、面試

面試采取專業(yè)面試方式。同一崗位采用統(tǒng)一的專業(yè)題目及評分標準。

面試設定最低合格分數(shù)線70分。

5、考察和體檢

筆試結束后,按筆試成績、面試成績分別占30%和70%的比例合成計算考試總成績,總成績相同者按照面試成績由高到低排序,面試成績也相同的,采用加試的辦法確定。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察、體檢范圍的人員。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格或棄權造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,由招聘單位主管部門負責組織。考察可采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關材料是否真實準確等進行復審。

體檢由招聘單位主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權。

對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應聘人員,可延期進行胸透檢查項目。

6、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結果,確定擬錄用人員并公示7個工作日。

7、錄取

對公示無異議人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。新錄用人員試用期一般為6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。試用期考核合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。

(四)相關待遇

1、新錄用人員工資參照高新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工資標準執(zhí)行,保險按照企業(yè)標準繳納。

2、人事代理人員根據(jù)各衛(wèi)生院及村居衛(wèi)生室所需崗位統(tǒng)一調(diào)配,錄用后3年內(nèi),每年在村居衛(wèi)生室服務不少于6個月;人員錄用3年內(nèi),須取得相應的執(zhí)業(yè)資格或職稱,在規(guī)定期限內(nèi)未能取得相應執(zhí)業(yè)資格或職稱的,解除相應合同。

咨詢電話:

高新區(qū)地方事業(yè)局:0533-2341718

0533-2341716

監(jiān)督電話:

高新區(qū)組織人事部:0533-3586123

2016年4月7日

附件:1、2016年高新區(qū)公開招聘人事代理衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表

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