招聘崗位1：人事專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類人員招聘渠道，以及招聘與錄用的作業(yè)程序，并對基層人員及文職類人員的面試篩選有一定的經(jīng)驗；

2、根據(jù)公司發(fā)展計劃編制人力需求計劃，并及時掌握各部門人力需求狀況；

3、對新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)有良好的實操經(jīng)驗，并根據(jù)公司需要對在職員工制定年度培訓(xùn)計劃，且依計劃組織并督導(dǎo)實施；

4、負(fù)責(zé)人事基本資料的建檔，歸類，晉升，調(diào)動，請假，入職，離職，獎懲等一系列人事基本手續(xù)的辦理工作；

5、依實際情況協(xié)助上級建立并完善公司各項規(guī)章制度，確保制度的可行性與有效性；

6、配合實施績效評估，員工社會保障福利和勞動合同等方面的管理工作；

7、負(fù)責(zé)員工考勤的結(jié)算；

8、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛及司機(jī)的調(diào)派與管控；

9、配合各部門處理與人事相關(guān)的一切日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好日常行政關(guān)系，順利完成上級賦予的交辦事項，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動。

任職資格：

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上（含大專）學(xué)歷；

2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，并能實際操作運用；

4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；

5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

招聘崗位2：行政助理

崗位職責(zé)

1、對一般文件的起草和行政相關(guān)文件的管理；

2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；

5、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；

6、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購、發(fā)放、登記管理；

7、票務(wù)（機(jī)票、車票等）、酒店的預(yù)定；

8、協(xié)助組織公司各種會議，并做好通知和記錄工作；

9、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人；

10、組織實施各種員工活動，強(qiáng)化團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。

任職資格：

1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上（含大專）學(xué)歷；

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

招聘崗位3：財務(wù)專員

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制，定期向財務(wù)主管發(fā)送報表；

2、辦公室基本帳務(wù)的核對，票據(jù)的核對；

3、負(fù)責(zé)會計憑證、檔案的裝訂、歸檔與保管；

4、完成上級交代的各種臨時性工作。

任職資格：

1、二年或以上會計工作經(jīng)驗；

2、財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有會計從業(yè)資格證；

3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

招聘崗位4：出納

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，處理報銷事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款和其他資金明細(xì)賬，保證賬實相符；

3、負(fù)責(zé)審查原始憑證，及時對憑證進(jìn)行匯總，并交會計做賬；

4、負(fù)責(zé)保管各種有價證券、印章、空白支票、本票、匯票、發(fā)票、印章等實物；

5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確登陸現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；

6、負(fù)責(zé)配合公司開戶行的對賬、報賬、清理回單工作；

7、負(fù)責(zé)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)工作；

8、負(fù)責(zé)催收款回發(fā)票；

9、負(fù)責(zé)簽發(fā)支票；

10、協(xié)助會計做好各種賬務(wù)處理工作；

11 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、擁有會計從業(yè)資格證及1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

2、具有優(yōu)秀團(tuán)隊協(xié)作精神，為人嚴(yán)謹(jǐn)；

3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財務(wù)賬務(wù)處理方法，熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理，具有管理財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預(yù)算與費用的能力；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識。

招聘崗位5：安全管理員

崗位職責(zé)

1、擬定公司各項安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案；

2、組織并參與公司員工進(jìn)行相關(guān)安全教育和培訓(xùn)，如實記錄教育和培訓(xùn)情況；

3、督促落實公司重大危險源的安全管理措施；

4、組織并參與公司應(yīng)急救援演練；

5、檢查本單位的消防等安全狀況，及時排查引發(fā)安全事故的隱患，提出改進(jìn)安全管理的建議；

6、負(fù)責(zé)公司員工的人身、財產(chǎn)安全，維持公司內(nèi)部正常秩序； 

7、熟悉監(jiān)控軟件的操作使用和維護(hù)；

8、外來人員的登記管理。

任職資格

1、中專以上學(xué)歷；

2、熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理或職業(yè)衛(wèi)生管理方面的法律法規(guī)；

3、須具備較強(qiáng)的原則性、組織協(xié)調(diào)能力、內(nèi)外部溝通能力、執(zhí)行力等；

4、有駕照，能開車優(yōu)先考慮；

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。