2016年蘇州銀行招聘零售銀行總部南京區(qū)域啟事[2016(24)號]
來源:蘇州銀行 閱讀:800 次 日期:2016-04-14 09:05:33
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2016年蘇州銀行招聘零售銀行總部南京區(qū)域啟事[2016(24)號]”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部南京區(qū)域面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及任職條件

◆零售支行行長 2名

崗位職責:

1.負責所在網(wǎng)點人員的日常管理、培訓、考核;協(xié)助相關重點客戶的開發(fā)與維護;

2.負責制定并組織實施所在網(wǎng)點的市場營銷計劃,努力完成上級下達的各項經(jīng)營指標;

3.負責所在網(wǎng)點的內(nèi)控管理,制定相應內(nèi)控制度,防范經(jīng)營風險;

4.負責所在網(wǎng)點的與上級各部門之間的協(xié)調工作。

應聘條件:

1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,2年以上支行零售業(yè)務經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗;

3.具備較強的協(xié)調溝通、分析判斷、市場拓展、口頭表達能力;

4.熟悉地方經(jīng)濟、金融市場環(huán)境、具備廣泛的社會資源;

5.同業(yè)同崗者優(yōu)先考慮。

◆零售客戶經(jīng)理 4名

崗位職責:

1.負責開展業(yè)務拓展工作,充分利用資源優(yōu)勢,積極營銷我行各項業(yè)務產(chǎn)品;

2.開發(fā)新客戶,對優(yōu)質客戶大力挖潛,擴大我行的客戶群和市場份額,推動客戶與我行在各項業(yè)務上的深入合作;收集信息,建立客戶檔案等。

任職條件:

1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;

2.具備2年以上商業(yè)銀行理財、個貸客戶營銷工作經(jīng)驗,具備一定的客戶資源和專業(yè)知識;

3.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產(chǎn)品及操作流程,具備較強的風險防控、業(yè)務拓展、分析判斷、表達溝通能力;

4.具備相應的資質證書,持有AFP等相關證書者優(yōu)先。

◆零售業(yè)務推動崗 1名

崗位職責:

1.根據(jù)下達的經(jīng)營目標,制定所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略,確保零售業(yè)務工作順利開展;

2.負責所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務市場營銷計劃及具體推廣實施方案,并組織實施;

3.組織開展所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設、品牌文化傳播等品牌宣傳工作,保障營銷推廣工作順利開展;

4.組織所轄范圍內(nèi)零售客戶的客戶分析;

5.組織所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務條線客戶經(jīng)理團隊建設工作。

任職條件:

1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;

2.具備3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)督的規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務和零售產(chǎn)品知識;

3.具備較強的財務狀況分析能力,能夠有效把握業(yè)務風險,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。

二、報名方式

1.報名時間:即日起至2016年6月30日;

2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;

3.未錄用人員應聘材料,我行將代為保密,恕不退還。

更多信息請查看銀行總行招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網(wǎng)