根據(jù)機(jī)場(chǎng)工作需要，經(jīng)遵義機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司研究決定向社會(huì)公開招聘特種車輛駕駛員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名（資格審查）、考核（專業(yè)技能測(cè)試、面試）、體檢、考察（政審）、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘的職位人數(shù)

特種車輛駕駛員2名。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；

2、具備勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、具備正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件；

4、男性，年齡35周歲及以下（1981年4月10日后出生）；

5、文化程度：高中（中專）及以上學(xué)歷；

6、五官端正，持A1駕照。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2016年04月13日—04月18日（上午9：00-下午17:00），節(jié)假日除外。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：遵義機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司人力資源辦公室（遵義機(jī)場(chǎng)內(nèi)）

咨詢電話0851-28776011。

3.報(bào)名所需材料

（1）身份證、畢業(yè)證和職位要求的其它證書原件及復(fù)印件；

（2）填寫完整的《遵義機(jī)場(chǎng)招聘資格審查表》1份；

（3）近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

涉及打印和復(fù)印的材料統(tǒng)一使用A4紙。

4.報(bào)名要求

報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，《審查表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊方式的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，并在《審查表》上簽署意見(jiàn)。

（三）考核

1.專業(yè)技能測(cè)試

參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計(jì)劃，凡符合報(bào)名資格條件的應(yīng)聘人員，須參加專業(yè)技能測(cè)試，成績(jī)按百分制計(jì)算。

2.面試

面試時(shí)須持有效《居民身份證》參加面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以遵義機(jī)場(chǎng)人力資源辦公室通知為準(zhǔn)。

（四）總成績(jī)計(jì)算

專業(yè)技能測(cè)試、面試結(jié)束后，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)，即總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的50%＋面試成績(jī)的50%。

總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（五）體檢

根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請(qǐng),經(jīng)機(jī)場(chǎng)公司同意后復(fù)查一次。放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位按總成績(jī)由高至低予以遞補(bǔ)。

體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)以機(jī)場(chǎng)公司人力資源辦公室通知為準(zhǔn)。

（六）考察（政審）

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要對(duì)考察對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和政治思想情況進(jìn)行審查。考察工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

（七）公示

經(jīng)考核、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在遵義機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司官網(wǎng)等媒體進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘用人員按照《員工招聘管理辦法》規(guī)定試用期，試用期滿考核合格后，正式聘用并簽訂《勞動(dòng)合同》。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

遵義機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次招聘，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

六、其它

本簡(jiǎn)章由遵義機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

遵義機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司

2016年4月6日

附件：

遵義機(jī)場(chǎng)招聘人員資格審查表.docx