按照省、市公立醫(yī)院改革和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和部分公立醫(yī)院工作需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我市衛(wèi)生專業(yè)水平，現(xiàn)就2016年市屬公立醫(yī)院招聘高層次、短缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1、高層次人才崗位的范圍：

（1）國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生（附件4）;

（2）經(jīng)教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外碩士研究生，且本科階段為國(guó)內(nèi)高等學(xué)校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生（附件5）。

2、根據(jù)市屬公立醫(yī)院崗位需求，經(jīng)衛(wèi)生主管部門(mén)和公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定為短缺崗位的，范圍為：

（1）中級(jí)及以上專技崗位，且學(xué)歷層次為本科及以上；

（2）學(xué)歷層次為全日制碩士研究生的崗位；

（3）專業(yè)要求為檢驗(yàn)、影像、麻醉、病理等，且學(xué)歷層次為全日制本科的崗位。

（二）招聘條件

1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上；

2、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，科研能力較強(qiáng)；

3、應(yīng)聘初級(jí)崗位的年齡一般在40周歲以下（1975年4月25日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡一般在45周歲以下（1970年4月25日以后出生），應(yīng)聘高級(jí)崗位的年齡一般在50周歲以下（1965年4月25日以后出生）；

4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件；

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料，其中已通過(guò)2015年全國(guó)衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試人員可視為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、已通過(guò)2015年全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試人員可視為取得衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名首日之前取得。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《2016年淄博市市屬公立醫(yī)院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月25日至29日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名表（附件2）、誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3），連同所需影印材料一并壓縮后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）以電子郵件的形式發(fā)送到各招聘單位郵箱（郵箱地址見(jiàn)附件6，郵件命名為“應(yīng)聘單位+姓名”)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，填寫(xiě)報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、詳細(xì)，對(duì)于弄虛作假者，或一人報(bào)多個(gè)崗位者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消聘用資格。

3、報(bào)名所需提交影印材料：

報(bào)名表(附件2)、誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)，本人身份證、畢業(yè)證（2016年畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證（2016年畢業(yè)生需提供學(xué)位證明）、在校期間成績(jī)單、專業(yè)證明等各類證明材料等；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提供教育部門(mén)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和原版成績(jī)單（附正規(guī)翻譯公司的中文對(duì)照譯文）。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等證明）。報(bào)名材料原件需在資格審核階段提交招聘單位主管部門(mén)或招聘單位審查。

（二）資格審查

招聘單位主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，在資格審查期間查看本系統(tǒng)事業(yè)單位的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合報(bào)名條件的人員，要拒絕其報(bào)名并說(shuō)明理由。

資格審查合格人員名單將在淄博市衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

考試由招聘單位主管部門(mén)采取直接面試的方式組織實(shí)施，面試工作方案和面試人員名單在考試開(kāi)始之前7天報(bào)市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案。具體時(shí)間及要求以面試公告為準(zhǔn)。

面試成績(jī)即為考試成績(jī)，總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

根據(jù)考試成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:3的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員（未按時(shí)提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格）。

（四）考察體檢

考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

1、考察：招聘單位主管部門(mén)組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)（單位工作業(yè)績(jī)）、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否回避等方面的情況?？疾炜刹扇〔殚啓n案及原始材料、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。

考察結(jié)束后，單位或考察組據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，經(jīng)主管部門(mén)研究后提出聘用意見(jiàn)，并撰寫(xiě)《考察工作報(bào)告》。

2、體檢：體檢由招聘單位主管部門(mén)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

（五）公示和聘用

公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)《考察工作報(bào)告》及有關(guān)材料，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行審核，研究確定擬聘用人員。對(duì)于資格審查、考察、審核和體檢合格的擬聘用人員，在淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（sdzb.hrss.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議且符合聘用條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上聘用到初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，不合格的解除聘用合同。

對(duì)于確定的聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

四、組織實(shí)施與監(jiān)督

招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

咨詢電話：市衛(wèi)生計(jì)生委組織人事科0533-2773235

監(jiān)督電話：市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐第八紀(jì)檢組、監(jiān)察室0533-2313507

本公告由淄博市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

淄博市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年4月14日

1、2016年淄博市市屬公立醫(yī)院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表

2、2016年淄博市市屬公立醫(yī)院招聘高層次、短缺人才報(bào)名表

3、2016年淄博市市屬公立醫(yī)院招聘高層次、短缺人才誠(chéng)信承諾書(shū)

4、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科名單

5、高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)名單

6、2016年淄博市市屬公立醫(yī)院招聘高層次、短缺人才單位郵箱及聯(lián)系方式