為加強(qiáng)公安工作，緩解警力不足問(wèn)題，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘特巡警隊(duì)員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘用崗位、性質(zhì)及人數(shù)

1、聘用崗位：從事赤水市公安局特巡警輔助工作。

2、用人性質(zhì)：臨聘人員，一年一聘。

3、聘用人數(shù)： 10名（其中男性8人，女性2人）。

二、聘用條件

（一）基本條件

1、具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論素養(yǎng)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，能夠自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，具有良好的職業(yè)道德；

2、具有勝任本職崗位工作的身體素質(zhì)、文化水平和專業(yè)知識(shí)；

3、自愿從事公安輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神和工作責(zé)任感，服從組織分配，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

4、無(wú)犯罪前科，未受過(guò)治安處罰及以上處罰。

（二）其他條件

1、年齡在18周歲以上（1998年3月31日及以前出生），35周歲以下（1986年3月31日及以后出生）；

2、具有大專及以上文化程度人員，能熟練掌握各類辦公軟件、具有較強(qiáng)的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、赤水市戶籍或在赤水市常住人口；

4、全日制計(jì)算機(jī)專業(yè)、中文專業(yè)或熟悉各類辦公軟件、有較深文字寫作功底的人員可放寬聘用條件。

三、聘用程序

1、信息發(fā)布。采取在互聯(lián)網(wǎng)、電視臺(tái)及在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道張貼的方式，對(duì)外公開(kāi)發(fā)布信息。

2、報(bào)名。符合聘用條件的人員持身份證、戶口簿、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件），于2016年4月13日9時(shí)至4月22日17時(shí)前到赤水市公安局4樓政工室報(bào)名。

3、資格審查。市公安局負(fù)責(zé)按照聘用條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

4、體能測(cè)試、筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試。四項(xiàng)結(jié)果分別占總成績(jī)的10%、40%、20%、30%。其中，4月 25日上午體能測(cè)試和筆試； 4月25日下午計(jì)算機(jī)操作和面試。如遇特殊情況，時(shí)間另行通知。

5、體檢。經(jīng)體能測(cè)試、筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試后，按總成績(jī)由高分到低分排名，男生前8名，女生前2名進(jìn)入體檢，體檢不合格者依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

6、政審。由市公安局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行政治審查。

7、擬聘人員確定。經(jīng)筆試、面試、計(jì)算機(jī)操作、體能測(cè)試、體檢政審合格者，按總成績(jī)由高分到低分確定擬聘人員并公示。

8、聘用。公示期滿無(wú)異議，由市公安局與臨聘人員簽訂臨時(shí)聘用合同（聘期一年），期滿后視國(guó)家政策及考核情況等確定是否續(xù)聘。被聘者必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一旦違反規(guī)章制度或出現(xiàn)其它不適合崗位要求情形的，市公安局有權(quán)解除聘用合同。

四、報(bào)酬

聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)基本工資為1500元/月。試用期滿后，根據(jù)月考核結(jié)果增加績(jī)效工資，按參加工作年限增加工齡工資。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用工單位和個(gè)人按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)繳納。根據(jù)崗位配備個(gè)人服裝及防護(hù)裝備，聘用人員在工作期間，可按照規(guī)定在職工食堂就餐。

五、管理及考核

臨聘人員由赤水市公安局具體聘用部門負(fù)責(zé)日常管理和考核。

六、紀(jì)律要求

招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、未盡事宜，由市公安局決定。

招聘工作咨詢電話：0851—22821915，聯(lián)系人：袁佳佳。

招聘工作舉報(bào)電話：0851—22820833

赤水市公安局

2016年4月13日