第一條 機關事業(yè)單位新錄用（聘用）人員實行最低服務期制度，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員在工作單位最低服務期為滿五年，其他機關事業(yè)單位人員最低服務期為滿三年。
第二條 機關事業(yè)單位人員調動必須具備崗位要求的資格、學歷、專業(yè)知識、工作能力和編制身份等。
第三條 機關事業(yè)單位在編人員必須在所服務單位工作滿服務期，方可提出區(qū)內、區(qū)外調動申請或提出向區(qū)外考選（遴選）（政策另有規(guī)定的除外）。
第四條 因違法違紀和正在立案審查的人員一律不予調動交流。
第五條 機關事業(yè)單位人員參加區(qū)外考選（遴選）的，必須在所在單位服務期滿，經(jīng)所在單位及主管部門同意，并報組織人社部門批準，否則相關部門不予辦理人事檔案、社會保險轉移等手續(xù)。
第六條 申請調動人員，在正式辦理調動手續(xù)前不得擅自離開工作崗位，否則按曠工處理。
第七條 新考選的科級干部及從區(qū)外遴選的工作人員參照本暫行規(guī)定執(zhí)行。
第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，本規(guī)定由區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局負責解釋。
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