2016年日照市東港區(qū)機關事業(yè)單位新錄用(聘用)人員實行最低服務期暫行規(guī)定
來源:日照市東港區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1549 次 日期:2016-04-14 17:27:30
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第一條 機關事業(yè)單位新錄用(聘用)人員實行最低服務期制度,教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員在工作單位最低服務期為滿五年,其他機關事業(yè)單位人員最低服務期為滿三年。

第二條 機關事業(yè)單位人員調動必須具備崗位要求的資格、學歷、專業(yè)知識、工作能力和編制身份等。

第三條 機關事業(yè)單位在編人員必須在所服務單位工作滿服務期,方可提出區(qū)內、區(qū)外調動申請或提出向區(qū)外考選(遴選)(政策另有規(guī)定的除外)。

第四條 因違法違紀和正在立案審查的人員一律不予調動交流。

第五條 機關事業(yè)單位人員參加區(qū)外考選(遴選)的,必須在所在單位服務期滿,經(jīng)所在單位及主管部門同意,并報組織人社部門批準,否則相關部門不予辦理人事檔案、社會保險轉移等手續(xù)。

第六條 申請調動人員,在正式辦理調動手續(xù)前不得擅自離開工作崗位,否則按曠工處理。

第七條 新考選的科級干部及從區(qū)外遴選的工作人員參照本暫行規(guī)定執(zhí)行。

第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,本規(guī)定由區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局負責解釋。

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