隨著學校的發(fā)展以及人員的變動，現后勤管理處空缺2個科級干部崗位：辦公室主任1名、水電與維修服務中心主任1名。為了該部門日常工作的順利開展，結合學校實際情況，現公開向校內招聘2名科級干部。

一、聘任對象

學校在崗教職工。

二、任職基本條件

（一）堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策；堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。

（二）熱愛黨的教育事業(yè)，安心本職工作，認真負責，積極努力，有良好的職業(yè)道德。

（三）必須具備履行相應崗位職責的條件和實際工作能力。

（四）具有較強的組織和協(xié)調能力，有較好的語言、文字表達能力，具有崗位工作所需的工作能力、業(yè)務知識、學歷和工作經歷。

（五）身體健康，能堅持正常工作。

三、任職資格條件

（一）能正確理解黨和國家的方針、政策，具有應聘職位需要的專業(yè)理論知識，熟悉業(yè)務，組織管理能力強，有較好的語言、文字表達能力，能獨立起草本科室職責范圍內的工作計劃、文件、報告、工作總結等，有一定的計算機應用基礎知識。

（二）應具有大學本科以上學歷（已在科級領導崗位任職的人員不受此限）。30歲以下的應具有研究生學歷，碩士以上學位。

（三）應在管理八級崗位工作3年以上，或者曾在專業(yè)技術八級崗位工作，或者在專業(yè)技術九級崗位工作1年以上，或者在專業(yè)技術十級崗位工作2年以上（已在管理七級崗位任職的人員不受此限）。

任職年齡界限原則上要能夠任滿一個聘期（計算截止時間為2016年5月1日）。

四、聘任工作程序

1．公布科室干部職數、任職條件和崗位職責。

2．應聘人員根據任職條件和崗位職責填報聘任報名表，交給應聘單位。

3．應聘人員在一定范圍內談自己的任職設想。

4．群眾評議和民意測驗。

5．單位組織考核。

6．單位提出擬聘名單。人事處會同組織部初審。

7．提交校長辦公會討論，報學校黨委常委會審批。

8．公示聘用結果。

9．學校下文聘任和簽訂聘任合同。

五、報名

報名地點：廣西民族大學后勤管理處辦公室

報名時間：2016年4月18日至4月26日

報名聯系人及電話：劉老師 3260198

考核時間另行通知。

廣西民族大學人事處

2016年4月16日

附件：廣西民族大學2016年空缺科級干部聘任報名表