根據(jù)學(xué)校工作需要，決定面向社會(huì)招聘財(cái)務(wù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃財(cái)務(wù)處工作人員3人，為專業(yè)技術(shù)崗位。應(yīng)聘人員需具備或滿足以下條件：

（一）遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

（二）熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織工作安排，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)；

（三）本科及以上學(xué)歷（含學(xué)位），在同等條件下碩士學(xué)位獲得者優(yōu)先考慮；

（四）所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（五）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，在同等條件下取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱的優(yōu)先考慮；

（六）有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、熟悉日常辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件的操作；

（五）年齡在40歲及以下；身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

二、待遇

在聘期間享受上級(jí)政策范圍內(nèi)事業(yè)單位編制同類條件干部同等待遇，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)和住房公積金、職業(yè)年金。

三、報(bào)名與資格審查

（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生持經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（往屆畢業(yè)生持學(xué)歷學(xué)位證書(shū)），以及個(gè)人身份證、科研成果材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和《廣西師范學(xué)院2016年招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名登記表》（附件1）等體現(xiàn)應(yīng)聘條件的證明材料，到我校明秀校區(qū)鴻遠(yuǎn)樓315室人事處人事科報(bào)名；電子郵件報(bào)名的須將上述應(yīng)聘所需材料掃描并制作成一份pdf格式材料發(fā)至學(xué)校招聘郵箱（gxsyzp@gxtc.edu.cn）。郵件主題請(qǐng)注明“××應(yīng)聘廣西師范學(xué)院財(cái)務(wù)工作人員崗位”,同時(shí)，所有應(yīng)聘人員需將《廣西師范學(xué)院2016年招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名登記匯總表》（附件2）發(fā)回學(xué)校招聘郵箱。我校不接收郵寄的紙質(zhì)應(yīng)聘材料。

（二）資格審查

資格審查由我校人事處統(tǒng)一組織進(jìn)行，應(yīng)聘人員資格審查貫串于招聘、聘用工作始終。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供應(yīng)聘材料，按表格要求填寫(xiě)內(nèi)容，如有與實(shí)際不符一經(jīng)查出取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，名單將在學(xué)校主頁(yè)公布。

四、報(bào)名截止時(shí)間

公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間:2016年5月3日。

五、考試時(shí)間及考前現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、繳費(fèi)

（一）考試時(shí)間

考試時(shí)間初步安排在2016年5月14日-15日。具體安排屆時(shí)提前在學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)通知公告欄公布，不再另行通知。

（二）考前現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

考前現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間將由學(xué)校人事處統(tǒng)一在學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)通知公告欄公布。應(yīng)聘人員憑本人身份證或有效證件原件確認(rèn)考生身份。

（三）繳費(fèi)

學(xué)校根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269 號(hào)文件規(guī)定，收取考試費(fèi)每科 50 元。

六、考試、考核程序

考試分筆試和面試二科進(jìn)行，考試具體時(shí)間另行在學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)通知公告欄公布。

凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考試考核的，按棄權(quán)處理。

（一）考試

1．筆試。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一地點(diǎn)、閉卷的方式，由人事處會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間為90-120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評(píng)分。筆試主要測(cè)試業(yè)務(wù)素質(zhì)，測(cè)試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，主要考察應(yīng)聘人員掌握的基本業(yè)務(wù)知識(shí)、分析及解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位需求人數(shù)1︰6的比例確定面試人員名單，如出現(xiàn)招考崗位需求人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不到1：6的，應(yīng)聘人員參加筆試后均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2．面試

面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘者自我認(rèn)知、綜合分析、計(jì)劃組織、決策應(yīng)變、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。面試考核統(tǒng)一由人事處組織相應(yīng)專家進(jìn)行。面試成績(jī)采取百分制記分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入綜合考核程序。每位應(yīng)聘者面試時(shí)間約10分鐘。

所有人員面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在我校網(wǎng)站主頁(yè)通知公告欄公布。

（三）綜合考核

1.確定綜合考核人員名單

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試二科考試的成績(jī)按比例5：5計(jì)算總成績(jī)，并按總成績(jī)從高到低1︰2的比例確定進(jìn)入綜合考核程序人員名單。

2.綜合考核形式

采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位情況介紹等形式，由學(xué)校人事處統(tǒng)籌組織進(jìn)行。考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等情況。

考核不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

七、體檢并確定擬聘人選

學(xué)校人事處會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)考核結(jié)果通知進(jìn)入綜合考核的有關(guān)人員體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果報(bào)學(xué)校審批，確定擬聘人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三級(jí)甲等等級(jí)，由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

八、公示

擬聘名單在我校網(wǎng)站主頁(yè)通知公告欄進(jìn)行公示，公示期為7天。

九、聘用

公示期滿無(wú)異議，由學(xué)校人事處辦理有關(guān)聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。在聘用過(guò)程中，因發(fā)生人員變動(dòng)，可從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)聘用。

十、紀(jì)律

對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對(duì)有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除勞動(dòng)合同，予以清退。

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

（三）不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的。

聯(lián)系人：潘老師 付老師

聯(lián)系電話：07713908854

聯(lián)系地址：南寧市明秀東路175號(hào)廣西師范學(xué)院明秀校區(qū)鴻遠(yuǎn)樓315室

廣西師范學(xué)院人事處

2016年4月2日

附件：

1.廣西師范學(xué)院2016年招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名登記表

2.廣西師范學(xué)院2016年招聘財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記匯總表