為加強(qiáng)衛(wèi)生隊伍人才建設(shè)，結(jié)合我縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作需要，根據(jù)貴陽市人力資源和社會保障局、貴陽市衛(wèi)生局、貴陽市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室實施辦法〉的通知》（筑人社通〔2014〕27號）文件精神，特制定《開陽縣2016年簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室工作人員招聘簡章》（以下簡稱《簡章》）。

一、招聘原則和工作程序

1、招聘原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持服務(wù)基層的原則。

2、工作程序：招聘工作按照申請招聘計劃、制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察政審、公示、簽定聘用協(xié)議、縣人社局辦理錄用手續(xù)的程序進(jìn)行。

3、招聘工作由縣簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室招聘工作辦公室（以下簡稱縣招聘工作辦公室）統(tǒng)一組織實施。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室事業(yè)人員19名。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

3、年齡在18周歲以上（1998年4月20日及以前出生），35周歲以下（1981年4月20日及以后出生）,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及以上的年齡可放寬到40周歲。

（二）報考條件

報考人員需同時具備以下條件：

1.取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或全國執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格；

2.醫(yī)學(xué)類中專及以上學(xué)歷。

（三）以下人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾因違反國家計劃生育政策違法生育的人員；

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

5、聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6、不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2016年4月26日9:00至4月28日17:00

（二）報名地點：開陽縣衛(wèi)生和計劃生育局三樓小會議室，地址：開陽縣六塊碑，青山路1號。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名。

（四）資格審查

1、資格初審在縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

2、考生需提供以下材料進(jìn)行資格審查：

（1）畢業(yè)證書（不含就業(yè)推薦表）、有效第二代《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明材料）、戶口簿、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書原件（因客觀原因未頒發(fā)資格證書的提供考試合格成績同樣有效）及復(fù)印件各1份。

（2）近期藍(lán)底的正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色證件照片4張；本縣在職人員還須提交所在單位及主管部門同意報考的證明（衛(wèi)計系統(tǒng)干部需持縣級衛(wèi)計生行政主管部門同意報考的證明，縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員同時持縣級及以上組織或人事部門同意報考證明）;

（3）提供當(dāng)?shù)毓病⒂嬌块T無違法、違反計劃生育政策證明。

3、如報考信息(姓名、身份證號)有誤的，須本人申請，經(jīng)縣招聘工作辦公室同意后到縣招聘工作辦公室進(jìn)行修改。

報考人員須認(rèn)真閱讀招聘簡章及誠信承諾書，如實填寫《開陽縣2016年簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室人員報名信息表》和提交本人的有關(guān)材料，委托他人報名，視同報考人員本人填寫。出現(xiàn)報名信息錯誤或證件不一致而影響考核和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡提供材料弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考核資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)?？忌綦娫捰姓`或其他原因不能保持聯(lián)系，由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

4、為確保招聘工作的順利進(jìn)行，解決基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，此次招聘原則上報名人數(shù)多于招聘計劃數(shù)即可開考,報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)的，減少招聘計劃數(shù)?？h招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少計劃數(shù)的情況進(jìn)行公布。

五、考核方式

（一）量化評分（共50分）

根據(jù)報考人員所取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷及工作經(jīng)歷進(jìn)行量化評分，具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、職稱（共25分）

（1）取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的10分；（2）取得全國執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的15分；（3）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的20分；（4）取得主治醫(yī)師及以上資格的25分。

2、學(xué)歷（共25分）

（1）取得醫(yī)學(xué)類全日制中專學(xué)歷的12分；（2）取得醫(yī)學(xué)類大專學(xué)歷的15分；（3）取得醫(yī)學(xué)類全日制大專學(xué)歷的18分；（4）取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷的21分；（5）取得醫(yī)學(xué)類全日制本科學(xué)歷及以上的25分。

3、工作經(jīng)歷（加分）

在村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿1年的加1分，滿2年的加1.5分，滿3年的加2分，滿4年的加2.5分，滿5年及以上的加3分。工作經(jīng)歷需由用人單位（村衛(wèi)生室由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）出具證明并加蓋縣級主管部門公章。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣招聘工作辦公室具體組織實施。資格復(fù)審在量化評分結(jié)束后進(jìn)行，復(fù)審工作人員根據(jù)《簡章》要求和考生提供的報考材料及填寫的《報名表》內(nèi)容，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，同時接受社會和輿論監(jiān)督。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）面試（共50分）

面試在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由招聘工作辦公室統(tǒng)一按備案的面試方案組織實施。面試人選從資格審核合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)量化評分前30名（不足30名的全部參與）由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

六、崗位確定

面試結(jié)束后，按總成績（量化評分+面試成績）從高到低依次優(yōu)先選取招聘崗位（選擇城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格），一旦確定崗位不再更改，因無意向崗位棄權(quán)的，按考核總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行招錄。出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高者確定人選。

七、體檢

各招聘崗位參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。

體檢工作由縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果需要復(fù)查的，由縣招聘工作辦公室通知考生按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果由縣招聘工作辦公室指定在現(xiàn)場的招聘工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)?？忌鷮?fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由在現(xiàn)場的招聘工作人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)查結(jié)果。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣招聘工作辦公室研究確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘工作辦公室通知。

八、考察政審

縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)擬聘用人員的考察政審工作。考察政審應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議或意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法及工作表現(xiàn)；考察政審時還須進(jìn)一步核實考生是否符合《簡章》規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確；是否有國家相關(guān)職能部門規(guī)定不能聘用的情況。

在考察政審中審查出不合格的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)資格審查、量化評分、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作辦公室進(jìn)行為期7天公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、考核成績、擬聘用崗位等。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會保障局的聘用文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。同時由縣招聘工作辦公室報市招聘工作辦公室備案。

被聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)不合格的，解除聘用，并報原鑒證機(jī)構(gòu)備案。

十、工作要求及注意事項

（一）紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持服務(wù)基層的原則。按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0851-87226589（縣招聘工作辦公室）

監(jiān)督電話：0851-87227911（局紀(jì)檢監(jiān)察室）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）在招聘過程中，縣招聘工作辦公室發(fā)布的各項招聘信息（如減少或取消招聘崗位、考生成績等內(nèi)容）都將在縣政府網(wǎng)站（http://www.kygov.gov.cn）或開陽電視臺進(jìn)行公布，并在縣招聘工作辦公室宣傳欄進(jìn)行張貼，請考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

（四）本《簡章》及招聘工作未盡事宜，解釋權(quán)屬縣招聘工作辦公室。

附件：開陽縣2016年簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室工作崗位一覽表

開陽縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年4月12日