2016年中電科第三十六研究所招聘崗位信息表
來(lái)源:嘉興市人才網(wǎng) 閱讀:1408 次 日期:2016-04-20 08:58:40
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崗位名稱 主要職責(zé) 任職資格
副總經(jīng)理(G01) 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作,分管公司軍方及政府市場(chǎng)工作,著重抓市場(chǎng)開(kāi)拓、軍民融合技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作。確保分管工作符合公司發(fā)展需要和要求,對(duì)分管工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 1、全日制本科及以上學(xué)歷,8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上本行業(yè)中層及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。年齡一般不超過(guò)45周歲。2、熟悉《公司法》、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和工作流程。3、熟悉電子信息行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。4、很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和能力。5、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有深入了解,有客戶資源,特別是軍方客戶資源。6、較強(qiáng)的人際交往能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。7、對(duì)于特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬對(duì)學(xué)歷、年齡、工作年限的要求。
財(cái)務(wù)總監(jiān)(G02) 在三十六所總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下,作為控股公司經(jīng)營(yíng)層分工負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等工作;代表股東對(duì)控股公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督和管理,對(duì)三十六所及公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。 1、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或相當(dāng)職位2年及以上,取得會(huì)計(jì)師資格或相近中級(jí)職稱及以上。2、具有財(cái)經(jīng)類或相近專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相近經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上者優(yōu)先;工作能力特別突出的可破格任職。3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉公司所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)管理能力、稅收籌劃以及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。4、堅(jiān)持原則,廉潔自律,工作責(zé)任心強(qiáng),保守經(jīng)濟(jì)秘密,有知人用人能力。5、具有優(yōu)秀的人際交往能力(含協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力),忠誠(chéng)度高,執(zhí)行力強(qiáng)。6、身體健康,能適應(yīng)本職工作的需要,年齡在45周歲(含)以下;7、對(duì)于特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬對(duì)學(xué)歷、年齡、工作年限的要求。
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