·什么是軍轉干考試？

軍轉干考試是針對部隊轉業(yè)干部到地方工作而進行的考試。軍隊干部轉業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。

·參加軍轉干考試的基本條件和要求？

由該省軍轉辦按計劃分配給該地的軍轉干部(含團職)檔案已到市并有檔案編號，沒有黨、政紀處分，大專以上學歷；入伍時戶口在當地的；駐當地的部隊，雙軍人一方轉業(yè)到當地工作，留隊一方符合隨軍條件的；轉業(yè)干部的配偶常住戶口在當地連續(xù)的；一些身體限制條件如身體健康、體形端正、無殘疾等。

·軍轉干考試與公務員錄用考試有何異同？

就考試內容而言，軍轉地考試的科目和內容大致和國家公務員一致，以國家公務員考試大綱精神為指導，但是難度略低于公務員錄用考試。一般都分筆試和面試，筆試科目是《行政職業(yè)能力傾向測驗》(或者基本素質測試)和《申論》，有的省市和地區(qū)考《公共基礎知識》。因此，要報軍轉地考試的人員要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。

·如何報考軍轉干考試？

軍轉干部在參加統(tǒng)一考試前對其考試資格進行審核(要求大專以上學歷)。根據各用人單位的編制情況，將預分計劃張榜公布。營職以下軍轉干部采取“定向報名，定向考試，擇優(yōu)錄用”的辦法進行安置?？荚嚭笠恢軙r間，公布考試成績。根據考試成績，各用人單位到軍轉安置部門進行協(xié)商、提檔。

·軍轉干的編制是怎樣的？

1.進行檔案審查。

審查內容主要包括入伍、入學、入黨、提干、任職、立功受獎、入市條件等，上述材料和手續(xù)不規(guī)范或缺件的，應通知原部隊補齊或將檔案退回省軍轉安置部門。

2.制定預分計劃

根據接收軍轉干部數量和地方用人單位人員編制情況，經市軍轉安置工作領導小組研究，確定本年度接收安置軍轉干部預分計劃。

3.組織政績考核和理論考試

對所有軍轉干部進行政績考核；對進黨政機關、省垂直管理部門或執(zhí)法監(jiān)管部門的營以下軍轉干部進行國家公務員公共基礎知識和職業(yè)能力考試，考核、考試成績張榜公布。

4.定位分配

根據預分計劃、考試和考核成績以及本人志愿擇優(yōu)分配。分配結果予以公布。

5.辦理報到手續(xù)

定位以后，軍轉安置部門向部隊發(fā)出報到通知。軍轉干部接到報到通知后，攜帶原部隊出具的行政、組織、供給關系到軍轉部門和接收單位報到，并辦理落戶手續(xù)。

6.參加培訓

分配到市屬黨政機關、事業(yè)單位的軍轉干部統(tǒng)一參加市軍轉培訓中心舉辦的崗前培訓。分配到省垂直管理單位或政法系統(tǒng)的軍轉干部參加本行業(yè)培訓。培訓期滿后，到接收單位正式上班。

·軍轉干的審核方式如何？

不同省份有所差異，一般是由省軍區(qū)轉業(yè)辦、省武警總隊轉業(yè)辦和省公安現(xiàn)役移交辦負責。

中國的兵役制度采取義務兵和志愿兵相結合的方式，士官其實就是志愿兵，本意上還是士兵，是所謂的“職業(yè)士兵”。

軍官就是過去所說的具有“國家干部”身份的人員，現(xiàn)在軍官轉業(yè)進入機關或者事業(yè)單位仍然擁有“干部”身份，如果進入企業(yè)工作或者自主擇業(yè)則在檔案中保留身份。而士官就是士兵，就相當于過去的“工人”身份，轉業(yè)士官進入機關或事業(yè)單位工作的給予“工勤人員”身份。地方上過去對于“干部”身份的人員由當地人事局負責管理，對于“工人”身份的人員則由當地勞動局管理。

軍轉干全稱就是指軍隊轉業(yè)干部。士官是否可以轉干，各個部隊的具體標準和要求都有所不同，并且也受指標限制，士官專業(yè)前是否可以轉干主要還是看所服役的部隊的規(guī)定了，并且現(xiàn)在部隊要求新轉干人員必須經過軍校脫產學習一定年限才行。

軍官轉業(yè)由地方人事局負責安置，士官和士兵退伍則由地方民政局負責安置。

國家現(xiàn)在鼓勵轉業(yè)軍官和退伍軍人自主擇業(yè)，好多地區(qū)對于退伍士官和士兵原則上采取一次性安置的辦法，盡量鼓勵進入企業(yè)工作或者自主擇業(yè)。