上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心是上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬的全額撥款事業(yè)單位，是專司中小企業(yè)發(fā)展的綜合性公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，是國(guó)家工業(yè)和信息化部認(rèn)定的國(guó)家級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)。中心協(xié)助政府部門貫徹落實(shí)國(guó)家和本市有關(guān)中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和方針政策，協(xié)助推進(jìn)中小企業(yè)服務(wù)體系和誠(chéng)信體系建設(shè)，協(xié)調(diào)和組織中小企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域活動(dòng)等。

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員6名、專技人員2名。

一、招聘基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

2、熱愛中小企業(yè)服務(wù)事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、思考分析能力和開拓創(chuàng)新能力，具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、30周歲以下（1986年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語6級(jí)以上，熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化。

5、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月6日。

二、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及具體條件

三、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采取電子郵件方式，請(qǐng)將報(bào)名表、學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證以及其他資格證書電子版以附件的形式發(fā)送至郵箱zhuhj@sheitc.gov.cn，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位/姓名”，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間從即日起至2016年5月6日。

考試報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一切后果責(zé)任自負(fù)。

2、資格審查

根據(jù)收到的報(bào)名郵件，進(jìn)行篩選和資格審查，并擇優(yōu)通知參加考試。

3、考試：考試由筆試和面試兩部分組成。按3：7計(jì)算總分。

筆試：筆試委托由資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位1:5比例確定面試人選。面試由我中心組織，市經(jīng)信委的業(yè)務(wù)主管部門、人事部門、紀(jì)檢部門，以及外聘專家等參加，根據(jù)招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)。

4、體檢和考察

通過考試的人員由中心組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢，并由中心對(duì)擬錄用人員的政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠(chéng)信記錄、應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行考察。

5、公示和錄用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按擇優(yōu)錄取的原則，正式確定擬錄用人員，擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”公示七天，公示期間無異議者，報(bào)上級(jí)單位審核批準(zhǔn)，辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。人員一經(jīng)錄用，其工資福利等待遇按照事業(yè)單位現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師

聯(lián)系電話：64225110

監(jiān)督、投訴電話：23112745

上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心

2016年4月18日

附件：報(bào)名表