社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式,由街道辦事處與區(qū)勞務(wù)派遣公司簽訂服務(wù)協(xié)議,再由區(qū)勞務(wù)派遣公司與專職工作人員簽訂勞動(dòng)合同,并由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一在福州市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保。面向社會(huì)招聘的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員必須在社區(qū)服務(wù)滿2年,試用期為6個(gè)月,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,不予聘用。試用期內(nèi)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后的80%。社區(qū)專職工作人員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局(社區(qū)辦)關(guān)于社區(qū)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施辦法的通知》(榕委辦發(fā)〔2013〕4號(hào))相關(guān)社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員報(bào)酬待遇的規(guī)定。同時(shí),按照《臺(tái)江區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員績(jī)效管理工作實(shí)施辦法》(試行)(臺(tái)委辦發(fā)[2015]6號(hào))的規(guī)定,對(duì)專職工作人員實(shí)行績(jī)效管理。
面向社會(huì)新聘用的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員達(dá)到職工法定退休年齡退出崗位,勞動(dòng)合同自然終止。