序號 | 部門 | 科室 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
1 | 人事組織部 | 人才建設(shè)辦公室 | 人才建設(shè)崗B | 管理 | 1 | 院內(nèi)外 | 1.協(xié)助擬定學(xué)院各類人才發(fā)展規(guī)劃,完善學(xué)院引進(jìn)人才的配套政策。2.負(fù)責(zé)國內(nèi)特殊人才、高層次人才及海(境)外高層次人才引進(jìn)計劃擬定、組織招聘面試、合同簽訂、報到、聘后管理和服務(wù)工作。3.負(fù)責(zé)國(境)外各類人才的日常聯(lián)絡(luò)、相關(guān)手續(xù)及證件辦理及服務(wù)工作。4.負(fù)責(zé)高層次、外籍人才信息搜集、分析、對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。5.負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)軍人物、學(xué)科帶頭人、青年骨干教師的聘任、報到、合同簽訂、聘后管理及日常聯(lián)絡(luò)與服務(wù)工作(即各類高層次人才引進(jìn)經(jīng)費、津貼、補(bǔ)貼等的審核、發(fā)放)。6.負(fù)責(zé)教職員深造及留職外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的管理工作。7.協(xié)助做好組織年度考核、聘期考核的組織、實施、評定及獎懲。8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 全日制本科學(xué)歷及以上,有良好的英語聽說讀寫能力,國內(nèi)外重點院校的碩士畢業(yè)生、具有高校工作經(jīng)驗或1-2年相關(guān)行政管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 | 英語專業(yè)優(yōu)先考慮 |
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