2016年南平市建甌市事業(yè)單位招聘工作人員筆試成績合格分數(shù)線及有關(guān)事項通知
來源:建甌市人事人才公共服務(wù)中心網(wǎng) 閱讀:898 次 日期:2016-04-21 11:10:56
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甌人社〔2016〕50號

中共建甌市委組織部 建甌市人力資源和社會保障局

關(guān)于劃定2016年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員

筆試成績合格分數(shù)線及有關(guān)事項的通知

市直各有關(guān)單位:

2016年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績已于2016年4月20日公布。現(xiàn)根據(jù)《中共南平市委組織部、南平市人力資源和社會保障局關(guān)于劃定2016年南平市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績合格分數(shù)線及有關(guān)事項的通知》(南人綜[2016]91號)和招聘公告的有關(guān)要求及筆試科目成績情況,經(jīng)研究,現(xiàn)將2016年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績合格分數(shù)線及有關(guān)事項通知如下:

一、筆試合格分數(shù)線劃定

1、2016年建甌市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數(shù)線為:筆試綜合基礎(chǔ)知識A卷、筆試綜合基礎(chǔ)知識、臨床醫(yī)學、護理、醫(yī)學基礎(chǔ)、會計、計算機、森林資源類專業(yè)卷成績合格線為40分(考生筆試合格分數(shù)線均按四舍五入取整數(shù)計算)。

2、進入面試的報考者,其筆試成績必須達到最低合格分數(shù)線,在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定。不足3倍的,按實際上線人數(shù)確定面試人選。按照公告要求,各招聘崗位面試成績最低合格線為60分。進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時,該招聘崗位面試成績必須達70分以上方為合格。

二、面試有關(guān)注意事項

1、面試通知。面試前2天用人單位按招聘公告規(guī)定的方式通知考生到招聘單位(或通知指定地點)進行資格復審,告知面試的時間、地點,并做好相關(guān)文字記錄。未按規(guī)定時間參加面試前資格復審的考生視作自動放棄。符合參加面試資格的考生若自動放棄面試的,考生本人應(yīng)及時向招聘單位提供放棄面試的信函件;招聘單位要認真細致做好通知考生參加面試的文字記錄。

2、面試資格復審。進入面試的人員資格復審時,應(yīng)提供報考崗位條件要求的相關(guān)證明材料原件和復印件各1份,及“中國高等教育學生信息網(wǎng)”上查詢結(jié)果1份。具體為本人畢業(yè)(學位)證(2016屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、準考證、身份證、戶口簿,以及招考崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。在職人員還應(yīng)持所在單位同意報考證明(加蓋公章),在職人員單位同意報考證明不能及時提供的最遲于考察前提供,否則取消聘用資格。凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,招聘機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

3、遞補的核準。各招聘單位在資格復審同時確認參加面試的人選,進入面試人員因故自行放棄面試或資格復審不符合崗位要求而產(chǎn)生空額的,應(yīng)在面試前1天16:00之前經(jīng)招聘單位確認匯總,并按干部管理權(quán)限分別報經(jīng)市委組織部、市公務(wù)員局同意后,在報考該崗位成績達到筆試合格線的考生中,從高分到低分依次遞補面試人員。

4、面試方案的編制。各招聘單位負責編制面試工作方案,并分別報送市委組織部和市公務(wù)員局。

5、各單位要嚴格做好考生個人信息的保密工作。

6、面試具體時間、地點:報考市直事業(yè)單位招聘崗位取得面試資格的考生,請注意查詢各招聘單位網(wǎng)站和武夷人才網(wǎng)(http://www.wyrc.net/)公告。面試當天未按規(guī)定時間到達面試考點的考生,取消參加面試,不進行遞補。

中共建甌市委組織部 建甌市人力資源和社會保障局

2016年4月20日

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