根據工作需要，經縣委組織部部務會研究同意，決定從本縣11鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位部門在職干部中公開遴選工作人員,現將有關事項通知如下：

一、工作原則

堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，努力遴選到政治素質好、文字功底扎實、工作踏實、有奉獻精神和一定組織協調能力的工作人員。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選在縣紀委、縣人力資源社保局的監(jiān)導下進行。

(二)遴選具體工作按有關規(guī)定的條件、程序和方法進行。成立縣委組織部公開遴選工作人員領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。

三、遴選計劃

擬從本縣11鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門符合規(guī)定條件的在職干部中遴選黃平縣農村黨員干部現代遠程教育中心工作人員1名(參公編制)、縣人才工作辦公室工作人員1名(事業(yè)編制)、縣非公制企業(yè)和社會組織工作委員會辦公室1名(事業(yè)編制)、縣干部綜合考評辦公室1名(事業(yè)編制)，共4名。

遴選對象屬公務員單位工作人員，通過公開遴選調入參公單位的，執(zhí)行參公單位工資福利待遇;遴選對象屬公務員或參照公務員法管理單位工作人員，通過公開遴選調入事業(yè)單位的，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份(正式調入前簽訂自愿放棄原身份承諾書);屬事業(yè)單位工作人員通過公開遴選調入新的事業(yè)單位的，按新單位崗位職務確定的工資福利待遇標準執(zhí)行。

四、遴選條件

1、政治堅定，有較高的政治素質和良好的品行，公道正派，具備一定的文字功底、組織協調能力和工作奉獻精神;

2、年齡在35周歲及以下(1981年4月20日以后出生);

3、報考參公編制職位的要有2年以上工作經歷，報考事業(yè)編制職位的要有3年以上工作經歷。(截止2016年4月20日)

4、具有全日制大學專科及以上學歷;

5、身體健康;

6、財政全額撥款事業(yè)單位(在職教師、醫(yī)務人員除外)、參照公務員法管理單位工作人員或公務員。

7、原則上為中共黨員，如中共黨員報考職位達不到1:3比例要求的，經部務會研究，可補充一定比例非黨干部報名。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、近三年年度考核有不稱職、基本稱職的;

2、受黨紀、政紀處分的;

3、涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的;

4、試用期未滿及干部人事等政策規(guī)定的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論試用人選、試用、考核、公示、調動的程序進行。

(一)發(fā)布信息

由縣委組織部將遴選公告在且蘭黃平網站上和通過電子政務公開發(fā)布。

(二)報名時間和地點

1、報名和資格審查時間：2016年4月20日至4月30日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。

2、報名地點：縣委組織部辦公室

(聯系人：時宏金;聯系電話：2469599)

報名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及各一份復印件;

(2)本人近期1寸免冠同底版正面彩色照片3張，報名時，須如實填寫《中共黃平縣委組織部2016年公開遴選工作人員報名表》(附后)

(3)個人簡歷材料(須加蓋單位證明印章)。

(三)資格審查

由縣委組織部公開遴選工作人員領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查。

(四)筆試、面試

1、考試由縣委組織部公開遴選工作人員領導小組組織實施，采取筆試成績占40%、面試成績占30%的方式進行。

2、報考遴選職位比例達到1：3的進行筆試。

3、報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。

4、出現所報職位達不到1:3比例或筆試成績都達不到60分以上、以及面試成績都達不到60分以上任何一種情形的，取消該職位遴選。筆試成績必須達到60分以上方可進入面試。面試成績必須達到60分以上方可進入考察。

縣委組織部辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣委組織部辦公室領取《準考證》。

筆試由縣委組織部公開遴選工作人員領導小組組織進行，面試按筆試成績60分以上從高到低取前3名進入面試。

(五)考察

各遴選職位按筆試、面試(均達60分以上)的綜合成績從高到低取前2名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等方式進行。如遇考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

(六)討論試用人選

本次遴選工作實行試用期制度，由縣委組織部公開遴選工作人員領導小組會議根據工作人員遴選、考察情況進行醞釀討論，確定擬試用人選。

(七)試用

經公示期滿對遴選無異議的，按照規(guī)定程序和干部管理權限，辦理試用期借調手續(xù)，實行工作半年試用期制度。

(八)考核

6個月試用期滿后，由部遴選領導小組通過看、聽、查、評等方式，對試用人員的八小時內外表現情況，特別是能力、績效、作風、群眾滿意度等綜合考核，考核成績占30%。

(九)公示

在擬調選原單位進行7天公示。

(十)正式調動

綜合成績合格(筆試40%+面試30%+考核30%，總成績達到60分以上為合格)，按照規(guī)定程序和干部管理權限，辦理正式調動手續(xù)?？己瞬缓细竦?綜合成績在60分及以下的)，返回原單位工作。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參選人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規(guī)定嚴格追究責任。

未盡事宜由縣委組織部公開遴選工作人員領導小組研究確定。

咨詢電話：2469599 2469596

附：1、中共黃平縣委組織部2016年公開遴選工作人員報名表

中共黃平縣委組織部

2016年4月20日