2016年濟(jì)寧市梁山縣人民法院招聘輔助人員和水泊街道辦事處招聘風(fēng)景區(qū)綜合執(zhí)法人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:水泊梁山人才網(wǎng) 閱讀:956 次 日期:2016-04-22 10:22:02
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梁山縣人民法院招聘輔助人員(書(shū)記員)和

梁山縣水泊街道辦事處招聘風(fēng)景區(qū)綜合執(zhí)法人員

簡(jiǎn) 章

根據(jù)梁山縣人民法院業(yè)務(wù)工作需要和梁山縣水泊街道辦事處工作需要,委托梁山藍(lán)天人力資源有限公司面向本縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員,分別到縣人民法院從事書(shū)記員和梁山風(fēng)景名勝區(qū)從事綜合執(zhí)法工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃、范圍及條件

(一)縣人民法院輔助人員(書(shū)記員)

招聘人數(shù):20名,男女各10人。

招聘范圍及條件:

1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,作風(fēng)正派,沒(méi)有受過(guò)刑事處罰和黨政紀(jì)律處分;

2、思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

3、遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

4、具有大專及以上學(xué)歷;具有法學(xué)、法律、司法事務(wù)、中文、新聞宣傳等文科專業(yè)背景;熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),具備計(jì)算機(jī)文字速錄技能;

5、年齡20—30周歲,有文字速錄工作經(jīng)歷者放寬至35周歲,年齡計(jì)算日期截止到2016年4月30日;

6、身體健康,五官端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,無(wú)犯罪記錄;

7、梁山縣戶籍。

(二)景區(qū)綜合執(zhí)法人員

招聘人數(shù):30名,僅限男性,其中:復(fù)退軍人15名。

招聘范圍及條件:

1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,作風(fēng)正派,沒(méi)有受過(guò)刑事處罰和黨政紀(jì)律處分;

2、思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

3、遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

4、具有大專及以上學(xué)歷;復(fù)退軍人放寬到高中學(xué)歷;

5、年齡20—30周歲,三級(jí)士官以上的復(fù)退軍人放寬至35周歲,年齡計(jì)算日期截止到2016年4月30日;

6、身體健康,五官端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,無(wú)犯罪記錄;

7、梁山縣戶籍。

二、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間:2016年5月9日—2016年5月13日

報(bào)名地點(diǎn):梁山藍(lán)天人力資源有限公司(梁山縣市政大樓西鄰)

報(bào)名時(shí)需提供的材料:身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,縣公安局開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明,退伍軍人需提供退伍證和士官證、如系在職人員,需提供原單位同意報(bào)考證明(錄用后必須與原單位解除勞動(dòng)合同);近期正面免冠一寸彩色同版照片6張;報(bào)名表一式兩份。

根據(jù)報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行審核,審核合格后,憑身份證于2016年5月23日到梁山藍(lán)天人力資源有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和錄用資格。

(三)考試費(fèi):景區(qū)綜合執(zhí)法人員考試費(fèi)40元,縣人民法院考試費(fèi)60元。

三、考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,筆試和面試成績(jī)各占100分。

1、筆試:筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式,主要測(cè)試政治理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)等,滿分100分,時(shí)間150分鐘。另外,法院輔助人員再加試計(jì)算機(jī)文字輸入技能,筆試占40分,計(jì)算機(jī)文字輸入占60分,滿分100分,兩項(xiàng)成績(jī)相加,從高分到低分錄取。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試:采取結(jié)構(gòu)化面試法,按照招錄計(jì)劃1:2的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,依次確定面試人員名單。主要測(cè)試考生的言談舉止、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,協(xié)調(diào)能力,應(yīng)急能力,儀表氣質(zhì)等。

面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

招錄計(jì)劃1:2的比例,考試總成績(jī)由高到低分的順序確定體檢、政審人員,并進(jìn)行公示。最后一名總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,以學(xué)歷高、年齡小的優(yōu)先。

四、體檢和政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。政審要全面、客觀。公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和政審不合格致使錄用達(dá)不到招錄人數(shù)的,按照考試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

五、錄用

經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬錄用人員公示5天無(wú)異議的,由梁山藍(lán)天人力資源有限公司辦理錄用手續(xù),試用期3個(gè)月,試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格的,簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期內(nèi),不服從用人單位管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)工作的,用人單位可隨時(shí)將試用人員退回梁山藍(lán)天人力資源有限公司。

六、待遇

被錄用人員工資執(zhí)行濟(jì)寧市政府規(guī)定的各縣區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),由縣財(cái)政統(tǒng)籌解決,納入縣財(cái)政年度預(yù)算。

咨詢電話:7310013 7323123

梁山藍(lán)天人力資源有限公司

2016年4月22日

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘考試
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